أستاذ في النقل

جامعة إدنبره نابير هي “الجامعة الحديثة رقم 1 في اسكتلندا”. جامعة إدنبرة نابير هي جامعة مبتكرة تركز على المتعلم وتتمتع بنظرة حديثة وجديدة، وهي جامعة طموحة وشاملة في روحها ومطبقة في نهجها كما يتضح من REF2021 الذي قيم 68% من أبحاثنا و80% من تأثيرنا على أنها “ممتازة دوليًا” أو “قيادة العالم”. وفقًا لتصنيف الطاقة REF2021، تعد جميع وحدات تقييم الأبحاث في كلية الحاسبات والهندسة والبيئة المبنية هي الأفضل أو ثاني أفضل بين الجامعات الاسكتلندية الحديثة.

يرتكز بحثنا على مبالغ كبيرة من التمويل من مصادر مرموقة بما في ذلك UKRI وHorizon 2020 وNIHR. نحن نستضيف معهدًا رائدًا لأبحاث النقل في المملكة المتحدة مع التركيز على السياسات والممارسات وسلوك السفر والسلامة على الطرق والذكاء الاصطناعي والأتمتة والعوامل البشرية والتصميم الشامل والنقل والصحة العامة واقتصاديات النقل. تم تصنيف الجامعة ضمن أول 200 مؤسسة على المستوى العالمي في علوم وتكنولوجيا النقل على مستوى عالمي تصنيف شنغهاي العالمي للمواضيع الأكاديمية.

تضم كلية الحوسبة والهندسة والبيئة المبنية أكثر من 200 أكاديمي، وحوالي 3100 طالب في الحرم الجامعي، وتقدم برامج باعتمادات مهنية من المعهد المعتمد للطرق السريعة والنقل، ومعهد المهندسين المدنيين، بالإضافة إلى معهد الهندسة المدنية. الهندسة والتكنولوجيا، معهد تشارترد للبناء وهيئات الاعتماد الأخرى.

تقع المدرسة في منطقة ميرشيستون النابضة بالحياة والمثيرة، على مرمى حجر من قلب إدنبرة، عاصمة اسكتلندا الملهمة.

هذه فرصة رائعة لأكاديمي ذي خبرة في مجالات أبحاث النقل بما في ذلك السياسة والشمول وتحليل السلوك وتغييره وإدارة طلب السفر وإدارة البنية التحتية والتخطيط وعلوم البيانات والتقنيات والخدمات المبتكرة والناشئة، للانضمام إلى الجامعة. من المتوقع أن يقود البروفيسور استكشاف مجالات البحث والتدريس التأسيسية الجديدة، ويفضل – ولكن ليس حصريًا – أن تتماشى مع المحاور الرئيسية لاستراتيجية النقل الوطنية الاسكتلندية 2 بشأن الحد من عدم المساواة، واتخاذ الإجراءات المناخية، وتحقيق النمو الاقتصادي الشامل، وتحسين الصحة. والرفاهية.

مع تخصيص 30٪ من الوقت للبحث، سيسمح لك هذا الدور باستكشاف مجالات جديدة وناشئة في أبحاث النقل، وتقديم أوراق بحثية عالية الجودة، وتأمين تمويل بحثي خارجي كبير، على المستويين الوطني والدولي. نحن نرحب بطرق البحث النوعية والكمية المبتكرة. نسعى أيضًا إلى العمل عبر الكلية وبقية الجامعة من خلال البحث التعاوني الذي يعتمد على مواهب الموظفين المتعددة في إدنبرة نابير.

سيساهم أستاذ النقل في بناء البرامج والوحدات النمطية لدعم محفظة التدريس بالمدرسة والتي تستكشف العديد من مجالات النقل بما في ذلك برنامج الماجستير الشهير في تخطيط النقل والهندسة.

نحن نبحث عن شخص يمكنه إظهار الحماس للعمل بطريقة متعددة التخصصات في الأبحاث المبتكرة والتطبيقية وفي تطوير التدريس القائم على الأبحاث لتعزيز إمكانية توظيف خريجينا. ستتاح لك الفرصة لتوسيع اتصالاتك الصناعية والحكومة من خلال شبكاتنا الحالية ومن خلال زيارة الطلاب في وظائف صناعية مدتها عام واحد وفي برنامج المتدربين الخريجين المعتمد على صاحب العمل.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول جامعة إدنبره نابير هنا.

دور

كأستاذ، ستكون عضوًا في معهد أبحاث النقل/مركز أبحاث النقل والابتكار لدينا مع:

• بدل بحث بنسبة 30٪ من وقتك لبناء بحثك.
• الوصول إلى ميزانية تطوير الموظفين لدينا للسفر إلى المؤتمرات وإقامة التعاون.
• فرص تدريب وتطوير واسعة النطاق من خلال مكتب الموارد البشرية (HR) والبحث والابتكار والمؤسسات (RIE).
• دعم طلبات المنح وتشغيل المنح بعد منحها من زملاء الخدمات المهنية في المدارس ومكتب البحث والابتكار والمؤسسات (RIE).
• فرص لقيادة والانضمام إلى فرق الإشراف على طلاب الدكتوراه.
• منصب دكتوراه ممول بالكامل (طالب في المملكة المتحدة) والذي من المتوقع أن تشغله خلال السنة الأولى من عملك في جامعة Edinburgh Napier.
• فرص للمساهمة في قيادة المجموعة البحثية.

يجب على المتقدمين إثبات:

• مؤهل مستوى الدكتوراه في التخصص ذي الصلة.
• دليل على الملف الأكاديمي والبحثي المهني إلى جانب الالتزام بالتطوير المهني / الأكاديمي المستمر المستمر.
• سمعة دولية كشركة رائدة في مجال البحث المناسب لمستوى المنصب الأستاذي.
• سجل حافل من المخرجات ذات الجودة الممتازة دوليًا في مجال البحث النقل مناسبة لمستوى الوظيفة الأستاذية.
• سجل حافل لتأمين التمويل الخارجي والدعم للنشاط البحثي (كمحقق رئيسي أو مساهم رئيسي) والتواصل داخل مجتمع البحث ذي الصلة على المستوى الوطني والدولي المناسب لمستوى المنصب الأستاذي.
• إكمال طالب دكتوراه واحد على الأقل، تحت الإشراف كمشرف رئيسي.
• دليل على القيادة الأكاديمية المناسبة لمستوى المنصب الأستاذي (على سبيل المثال، توجيه الآخرين، والمشاركة في القيادة المؤسسية، والمشاركة في المشاريع والمبادرات المشتركة بين المؤسسات والوطنية).
• دليل على الخبرة التعليمية ذات الصلة.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذه الفرصة المثيرة من فضلك انقر هنا لعرض ملف تعريف الدور. اكتشف المزيد عن معهد بحوث النقل على معهد بحوث النقل – (napier.ac.uk)

فوائدنا

باعتبارها الجامعة الحديثة رقم 1 في اسكتلندا، فإن جامعة إدنبره نابير موجودة هنا لإحداث فرق. وهذا ممكن فقط بفضل الأشخاص الذين يعملون هنا – إن موظفينا هم الذين يجعلوننا عظماء. ومع وجود موظفينا في قلب ما نقوم به، فمن المهم أن يتم دعمك ومكافأتك.

نحن ملتزمون بتوفير مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك:

• إجازة سنوية بحد أدنى 45 يومًا (بما في ذلك 10 إجازات ثابتة في عيد الفصح وعيد الميلاد) وخيار شراء إجازة سنوية إضافية
• مساهمات معاشات أصحاب العمل بنسبة 23%
• مجموعة واسعة من فرص التعلم والتطوير
• فرصة للانضمام إلى شبكات دمج الموظفين والدعم لدينا
• الوصول إلى منصة المزايا الخاصة بنا Vivup والتي تتضمن مجموعة كبيرة من الخصومات عبر كبار تجار التجزئة في المملكة المتحدة، وخصومات الرعاية الصحية وCycle to Work (انقر هنالمزيد من المعلومات)
• الوصول إلى برنامج مساعدة الموظفين لدينا

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول فوائدنا هنا.

معلومات إضافية

يمكن إجراء استفسارات غير رسمية حول الدور إلى البروفيسور بيتر أندراس (p.andras@napier.ac.uk)، والدكتور كيني ليتش (k.leitch@napier.ac.uk)، والبروفيسور بن بايشتر (b.paechter@napier.ac) .uk) أو البروفيسور بات لانغدون (p.langdon@napier.ac.uk). يجب تقديم الطلبات لهذا الدور عبر موقع ويب طلبات التوظيف بجامعة إدنبرة نابير – لن يتم قبول الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني.

تاريخ إغلاق التقديم: الأحد 14^ذ يناير الساعة 11:59 مساءً

تاريخ المقابلة: 6^ذ، 7^ذ أو 8^ذ فبراير 2024

تاريخ البدء المتوقع هو من أبريل 2024.

تلتزم Edinburgh Napier بخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالفخر والثقة والتحدي والدعم ويحملون حالة Disability Confident وCarer Positive وStonewall Diversity Champion. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل هنا.