الإطار: الأفراد الفنيون لفريق المهمة الحرجة

الكادر الفني لفريق المهمة الحرجة: نحن نعمل بنشاط على توسيع أحد عملائنا من فريق المهام الحرجة ونبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى شركتهم الديناميكية والمبتكرة. إذا كنت فنيًا أو تقنيًا أو مهندسًا تقنيًا ماهرًا في BIM ولديك خلفية تقنية قوية وخبرة في إدارة الوظائف ، فلدينا فرص مثيرة لك.

تتخصص الشركة التي نعمل معها في مشاريع المهام الحرجة ، لذا فإن الخبرة المرغوبة ستكون مراكز البيانات والتصنيع والخدمات اللوجستية ولكنها تتيح أيضًا الفرصة للعمل في مختلف القطاعات الأخرى ؛ النقل والضيافة والرياضة والمزيد. انضم إلى هذا الفريق للاستفادة من التعرض لقطاعات متنوعة ، وتجنب الوقوع في نفس القطاع ، والمساهمة في المشاريع ذات المستوى العالمي.

المتطلبات الرئيسية:

1. الخبرات التقنية: نحن نبحث عن أفراد يتمتعون بمهارات تقنية استثنائية ، لا سيما في BIM (نمذجة معلومات البناء) ونبحث عن فني BIM أو تقني أو مهندس معماري تقني. ستكون قدرتك على تجاوز التحديات التقنية المعقدة وتقديم حلول عالية الجودة أمرًا حاسمًا لنجاحك في هذا الدور.
2. وظائف تشغيل الخبرة المطلوبة: يجب أن يتمتع المرشحون بخلفية صلبة في إدارة المشاريع المعمارية. ستكون خبرتك في قيادة وإدارة تسليم المشروع ، بما في ذلك الجوانب الفنية ، والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين ، وضمان النتائج الناجحة ، موضع تقدير كبير.
3. الكفاءة في ريفيت: الكفاءة في Revit شرط أساسي لهذا الدور. يجب أن تكون ماهرًا للغاية في استخدام هذا البرنامج لنمذجة BIM وإنشاء تصميمات معمارية مفصلة.
4. فهم مراحل الربا: بينما يفضل الخبرة في جميع مراحل RIBA (0-7) ، إلا أن الحد الأدنى من الكفاءة في المراحل 3-5 مقبول. سيتم تقييم فهمك للتسليم الفني والخبرة في تسليم المشاريع المعمارية في هذه المراحل.
5. المشاريع الحرجة للمهمة: الإلمام بمشاريع المهام الحرجة مفيد للغاية. ستساهم الخبرة في قطاعات مثل مراكز البيانات والتصنيع والخدمات اللوجستية بشكل كبير في نجاحك في هذا الدور.
6. فرصة للنمو والحركة: يوفر الانضمام إلى هذه الشركة ميزة فريدة للعمل في مختلف القطاعات. ستتاح لك الفرصة للعمل في أنواع مختلفة من المشاريع والفرق ، مما يضمن تجربة متنوعة ومثرية. بالإضافة إلى ذلك ، هناك إمكانية للانتقال إلى مكاتب أخرى ، بما في ذلك تلك الموجودة في الولايات المتحدة الأمريكية ، مما يوفر فرص نمو وتطور مثيرة.
7. الراتب والمزايا: أنها توفر نظام المكافآت التنافسية ونظام زيادة الأجور ، والتي ترتبط بشكل جيد بالأداء والمساهمات. مع تقدمك في حياتك المهنية ، يزداد نظام التقاعد الخاص بهم ، مما يعكس التزامهم بالاستثمار في مستقبل موظفيهم.
8. نطاق الراتب: سيتراوح الراتب لهذه الوظائف من 40.000 جنيه إسترليني إلى 65.000 جنيه إسترليني سنويًا ، اعتمادًا على الخبرة والمؤهلات. يمكن مناقشة الفوائد وكشف اسم الشركة في التطبيق!

نتطلع إلى تلقي طلبك ومعرفة المزيد عن خبرتك وتطلعاتك. تقدم بطلب الآن للانضمام إلى هذا الفريق الرائع والاستماع إلى المزيد (لن نرسل تفاصيلك دون مناقشة اسم الشركة معك أولاً).