زميل مدرس في تاريخ العمارة

تاريخ الإغلاق: 27 يوليو 2022 ، 5 مساءً بتوقيت غرينتش

بدوام جزئي 10.5 ساعات أسبوعيًا / 0.3 FTE ، عقد محدد المدة لمدة 9 أشهر

المنصب متاح من ديسمبر 2022

الفرصه:

تُدعى الطلبات للحصول على زمالة تدريس 0.3 FTE في تاريخ الهندسة المعمارية لمدة محددة. سيعمل المتقدم الناجح ضمن برنامج راسخ ورائد في تاريخ ونظرية العمارة ، وسيكون لديه الخبرة والتجربة في تدريس التاريخ المعماري في سياقات الهندسة المعمارية وتاريخ الفن ودراسات التراث بجودة عالية. سيكون لديك المهارات اللازمة لتصور طرق تدريس فعالة ومبدعة وتقديمها لدعم الدورات في برامج البكالوريوس والدراسات العليا في التاريخ المعماري والنظرية والتراث في كلية إدنبرة للهندسة المعمارية وهندسة المناظر الطبيعية [ESALA]. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين ذوي الخبرة في تاريخ العمارة في القرن العشرين و / أو تاريخ المتاحف وصالات العرض.

سيكون لديك مهارات تواصل جيدة ، معززة بمعرفة واسعة وعميقة لتاريخ العمارة وتقاليدها العلمية. نرحب بشكل خاص بالتطبيقات التي توضح مجموعات المهارات الراسخة في تدريس التاريخ المعماري على مجموعة من المستويات لمجموعات من الطلاب من خلفيات تخصصية متنوعة. سيتم إثبات هذه المهارات من خلال خبرة التدريس والتقييم المناسبة. ستتمكن أيضًا من إثبات القدرة على تطوير التدريس المبتكر في الفصل الدراسي (محاضرة وندوة / برنامج تعليمي) وبيئات البحث الميداني ، بما في ذلك إعداد موارد دعم التدريس عبر الإنترنت للطلاب.

سيحتاج الشخص المعين إلى مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ويتواصل بشكل جيد مع الطلاب والموظفين الأكاديميين وموظفي الدعم. سيحتاجون إلى أن يكونوا قادرين على التنقل في الممارسات الحالية المعقدة والمشاركة بنشاط في التعاون التدريسي مع مديري البرامج ومنظمي الدورات ذات الصلة.

مهاراتك وصفاتك للنجاح:

• شهادة في تاريخ العمارة ، أو تخصص مشابه ، على مستوى الدكتوراه
• خبرة يمكن إثباتها في تدريس وتقييم عمل الطلاب على مستوى الدرجات العلمية في التاريخ المعماري وتاريخ الفن ودراسات التراث أو أي تخصص مشابه.
• القدرة على تخطيط وتنظيم تقديم التعلم الفعال وتدريس التاريخ المعماري والتراث في أطر أكاديمية معقدة
• القدرة على العمل كجزء من فريق في تقديم دورات في التاريخ المعماري والتراث عبر عدد من برامج الدرجات العلمية ، والتي تغطي الموضوعات التي تكمل في المقام الأول خبرة الموظفين الحاليين.
• القدرة على التواصل بوضوح وفعالية.