محاضر في حساب الكميات

تسعى مدرسة البيئة المبنية إلى تعيين محاضر متحمس لتعزيز القدرة على التدريس والقيادة في المجال الواسع لمسح الكميات. ستشمل مسؤوليات التدريس المساهمات الأساسية في برامج البكالوريوس والدراسات العليا ، بما في ذلك تخطيط وتنفيذ مشاريع الطلاب. من المتصور أن يكون لمقدم الطلب الناجح خلفية في مسح الكميات مع اهتمامات متخصصة في تخطيط وإدارة الجوانب المالية والتعاقدية للبيئة المبنية.

ستعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في الممارسة المهنية. من المتوقع أن يُظهر المرشح الناجح منحة دراسية في تطوير سجل نشر في مجال خبرته المتخصصة. الفرص متاحة أيضًا للمرشح الناجح للانخراط في البحث. تشمل مجالات النشاط البحثي ذات الأولوية داخل المدرسة الممارسة الرقمية ومشتريات البناء ودراسات الابتكار. هناك إمكانية للتعاون مع المدارس الأخرى داخل الجامعة ، بما في ذلك Henley Business School.

سوف تمتلك:

• معرفة واسعة بمسح الكميات ، مع اهتمامات متخصصة في اقتصاديات البناء و / أو قانون عقود البناء.
• خبرة مهنية في المسح الكمي ، أو مجال ذي صلة ، ينطبق على سياق المملكة المتحدة.
• القدرة على تخطيط وتنفيذ العمل التجريبي للمشروع.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• عرض ممتاز ومهارات الاتصال الشفوي.

ستُجرى المقابلات في 22 أغسطس 2022

تفاصيل الاتصال غير الرسمية
دور الاتصال: رئيس القسم
اسم جهة الاتصال: الدكتور تيم ليس
هاتف الاتصال: 0118378 7621
تواصل بالبريد الاكتروني: tjlees@reading.ac.uk

تفاصيل الاتصال غير الرسمية البديلة
دور الاتصال: مدير مدرسة التدريس والتعلم
اسم جهة الاتصال: Dr Tabarak Ballal
هاتف الاتصال: 0118378 8192
تواصل بالبريد الاكتروني: t.ballal@reading.ac.uk

الطلبات المقدمة من الباحثين عن عمل الذين يحتاجون إلى رعاية للعمل في المملكة المتحدة مرحب بها وسيتم النظر فيها جنبًا إلى جنب مع جميع الطلبات الأخرى. بالإشارة إلى رمز SOC المعمول به لهذا الدور ، قد تكون الرعاية ممكنة ضمن مسار العمال المهرة. يجب على المتقدمين التأكد من أنهم قادرون على تلبية متطلبات النقاط بموجب دعم السلوك الإيجابي. هناك مزيد من المعلومات حول هذا الموضوع على موقع التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة.

تلتزم الجامعة بوجود قوى عاملة متنوعة وشاملة ، وتدعم ميثاق أثينا SWAN للمساواة بين الجنسين وميثاق المساواة العرقية ، وهي بطلة التنوع في منظمة Stonewall ، المنظمة الرائدة في مجال حقوق LGBT +. يتم الترحيب بطلبات المشاركة في العمل ، والعمل الجزئي وترتيبات العمل المرنة ، وسيتم النظر فيها بما يتماشى مع احتياجات العمل.