هايز: مدير معماري

تسعى ممارسة AJ100 إلى الحصول على مدير معماري في غلاسكو

شركتك الجديدة
هو أحد المهندسين المعماريين الرائدين في المملكة المتحدة ، حيث يجدون أنفسهم في وضع جيد جدًا في AJ100. على الرغم من كونها شركة متعددة التخصصات ، إلا أنها تتمتع بأداء قوي للغاية في مجال الهندسة المعمارية والتخطيط الرئيسي والتصميم الداخلي.

دورك الجديد

• سيتم قيادة المنطقة بأكملها للأعمال التجارية المكونة من 5 مكاتب.
• دعم وتشجيع ثقافة تسليم المشاريع التي تركز على التصميم عالي الجودة.
• دعم إستراتيجية الممارسة لقيادة أفضل الممارسات التقنية ، ومشاركة المعرفة ، وتوحيد العملية / التحسين عبر مجموعة الممارسة.
• توفير التركيز للأعمال والاتصالات والدعم الرعوي لفرق الممارسة الإقليمية.
• دعم إدارة وتطوير الممارسة ومشاركتها الأوسع داخل وعبر الأعمال.
• دعم الممارسة في إنشاء طلب على الموارد بناءً على مجموعة من الفرص.
• إدارة أداء فريق الممارسة.
• العمل مع مدير الممارسة لضمان المهارات والقدرات التي تلبي احتياجات الأسواق المستهدفة من خلال التوظيف المستهدف وتنمية الموظفين المركزة.
• اجلس في المجلس الوطني مع المديرين الإقليميين الثلاثة الآخرين ومدير الممارسة للمساعدة في توجيه الممارسة.
• التواصل مع المديرين الآخرين في جميع أنحاء المنطقة ، وتبادل المعلومات والموارد ، والتعاون محليًا في تطوير الأعمال ومبادرات التسليم.
• دعم العمل الفائز من خلال تعظيم العمل الإضافي / المتكرر / المتابعة من العملاء. ساعد في دفع الابتكار في عروض الخدمة.
• تحديد وتقديم الخبرة الفنية لدعم تطوير الأعمال التجارية والأنشطة الفائزة بالعمل.
• تنسيق المدخلات المتخصصة للتسليم والتأكد من تضمين المرة الأولى الصحيحة.
• اكتشف الفرص وعزز العلاقات مع العملاء.
• دعم قادة المشاريع PM / PDs في ضمان أن النشاط التجاري يتوافق مع نظام إدارة الأعمال (BMS) ولا يمثل مخاطر غير مقبولة.

ما ستحتاجه للنجاح

• مدير اشخاص من ذوي الخبرة.
• خبرة وسمعة وسجل حافل للعمل كمدير لاستوديو معماري.
• متواصل ومستمع قوي وفعال ، يعزز الشمولية في جميع الأوقات. مهارات الاتصال للتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وحل النزاعات ، تظهر التعاطف والتفهم لاحتياجات جميع الأطراف. قادرة على بناء ثقافة الثقة من خلال الشفافية والدبلوماسية والتعاون للوصول إلى حل منسق وحسم.
• قم بتطبيق نظرة عامة إستراتيجية وشاملة عند اتخاذ القرارات.
• سلوكيات تعاونية قوية للتفاعل مع الممارسات الأخرى ، ودعم مدير الممارسة ، والقيادة الفنية ومديري الممارسات مع فرق السوق ، وأصحاب المصلحة الآخرين.
• العمل كقائد فني / سلطة فنية في التخصصات ذات الصلة في مجال الهندسة المعمارية.

ما ستحصل عليه في المقابل
يدرك هذا العمل أن هناك العديد من الأشخاص المؤهلين تأهيلا جيدا الذين يتطلعون إلى تعزيز حياتهم المهنية ، ولكن لا يمكنهم الالتزام بالعمل بدوام كامل. إنهم يدعمون ترتيبات العمل المرنة ويهتمون بمناقشة كيف يمكننا تلبية المتطلبات الفردية. كجزء من هذا الالتزام ، فهم يدركون الحاجة إلى قوة عاملة متنوعة ومرنة ، حيث يكون التوازن بين العمل والحياة أمرًا مهمًا. لذلك ، بشكل افتراضي ، يقدمون عملًا مرنًا ، حيث لا يوجد ثابت من 9 إلى 5 ، ولا حاجة إلى 5 أيام في الأسبوع ، ولا يشترط عقد بدوام كامل ، ولا يشترط قضاء كل وقت عملك في المكتب.

علاوة على ذلك ، هناك حزمة قوية ، بما في ذلك:

• مرتب
• بدل السيارة (5500 جنيه إسترليني)
• المعاش يتضاعف حتى 10٪. أي تذهب 5٪ يذهبون 10٪.
• تأمين الحياة
• الإجازات – 25 يومًا + إحصائيات (يمكن أيضًا بيع وشراء الأيام)
• الأتعاب المهنية
• حماية الدخل
• + المزيد

ما عليك القيام به الآن
إذا كنت مهتمًا بهذا الدور ، فانقر فوق “قدم الآن” لإعادة توجيه نسخة محدثة من سيرتك الذاتية ، أو اتصل بنا الآن.
إذا لم تكن هذه الوظيفة مناسبة لك تمامًا ولكنك تبحث عن وظيفة جديدة ، فيرجى الاتصال بنا لإجراء مناقشة سرية حول حياتك المهنية.

تعمل Hays Specialist Recruitment Limited كوكالة توظيف للتوظيف الدائم وأعمال التوظيف لتوريد العمال المؤقتين. من خلال التقدم لهذه الوظيفة ، فإنك تقبل الشروط والأحكام وسياسة الخصوصية وإخلاء المسؤولية التي يمكن العثور عليها على hays.co.uk