أستاذ مشارك في التخطيط الحضري والإقليمي

مرتب:

يتراوح الراتب المبدئي بدوام كامل عادةً بين 53353 جنيهًا إسترلينيًا و 61.823 جنيهًا إسترلينيًا ، مع إمكانية التقدم مرة واحدة في الوظيفة إلى 80613 جنيهًا إسترلينيًا ، الدرجة 9

ترغب كلية الجغرافيا والأرض والعلوم البيئية بجامعة برمنغهام في تعيين أستاذ مشارك في التخطيط الحضري والإقليمي لدفع مجموعة أعمالنا المثيرة إلى الأمام في مجالات صنع الأماكن الحضرية المستدامة والتخطيط المكاني.

نحن نبحث عن شخص متحمس وطموح سيساهم بفاعلية في التطوير المستمر لأبحاث التخطيط والتعليم وأنشطة المشاركة المهنية. نحن حريصون على جذب المرشحين الذين يتعامل عملهم مع أجندات التخطيط المعاصرة في المملكة المتحدة وعلى الصعيد الدولي ، ونظرية وممارسة التخطيط ، وحوكمة السياسة العامة في البيئة المبنية.

سيكون لديك سجل حافل بتأمين تمويل خارجي للبحوث في هذا المجال ، والقدرة على بدء التطبيقات وتطويرها ، على سبيل المثال ، مع مجالس الأبحاث في المملكة المتحدة و / أو وكالات التمويل الدولية و / أو الصناعة أو القطاعات الخيرية أو الحكومية. سيكون لديك أيضًا خبرة في تقديم منشورات عالية الجودة ، والمشاركة مع المجتمعات المهنية وصنع السياسات لتطوير أنشطة البحث والتدريس الخاصة بك. إن القدرة على تشكيل شبكات في قطاعي التخطيط والبيئة المبنية وإنتاج أبحاث ذات تأثير على جداول أعمال السياسات والممارسات ستكون جذابة بشكل خاص.

من المتوقع أن تساهم في تقديم وتطوير برنامج التخطيط الحضري والإقليمي المعتمد من RTPI وما يرتبط به من المستوى 7 من برنامج تخطيط المدن المعتمد ، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في الجغرافيا والتخطيط الحضري والإقليمي. قد تكون القدرة على المشاركة في تطوير أنشطة التطوير المهني المستمر ونقل المعرفة مع شركاء الصناعة والممارسين بالإضافة إلى عضوية RTPI أمرًا مرغوبًا فيه ، على الرغم من أنه ليس ضروريًا.

ستتاح للمرشح الفرصة لإقامة روابط بحثية وتدريسية مبتكرة مع زملائه في كلية الجغرافيا والأرض وعلوم البيئة ؛ مع التركيز بشكل خاص على تغير المناخ ، والبنية التحتية الخضراء ، والرفاهية الحضرية ، وأجندات تلوث الهواء.

سيتم تزويد المرشحين الناجحين بدعم التطوير الوظيفي المناسب لمرحلة حياتهم المهنية. وسيشمل ذلك الوصول إلى دعم التوجيه والتدريب.

سيظهر المرشحون الناجحون التزامًا بالمساواة ويتوقع منهم توسيع المشاركة بين أعضاء المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا ؛ إثبات قيمة وجهات النظر المتعددة من خلال البحث والتدريس و / أو المشاركة العامة ، كأساس لتجربة تعليمية ثرية ؛ دمج الخبرات المتنوعة في الأساليب التعليمية وأدوات البحث ؛ و / أو توفير القيادة في تطوير تقنيات تربوية مصممة لتلبية احتياجات أنماط التعلم المتنوعة ، والسكان ، والاهتمامات الفكرية.

• عادة ، درجة أعلى ذات صلة بمجال البحث / التدريس (عادةً دكتوراه) أو مؤهلات معادلة.
• أظهر التميز في البحث ، مع الكفاءة في التعلم والتدريس والإدارة والإدارة.

استفسارات غير رسمية لجوناثان أولدفيلد ، بريد إلكتروني: jdoldfield@bham.ac.uk

لتنزيل تفاصيل هذا المنصب وتقديم طلب إلكتروني عبر الإنترنت ، يرجى النقر على زر التقديم عبر الإنترنت أدناه ، يرجى ذكر مرجع الوظيفة المناسب في جميع الاستفسارات ، وبدلاً من ذلك يمكن الحصول على المعلومات من https://edzz.fa.em3.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_6001/requisitions

تثمين التميز واستدامة الاستثمار
نحن نقدر التنوع والشمول في جامعة برمنجهام ونرحب بالتطبيقات من جميع أقسام المجتمع ونفتح باب المناقشات حول جميع أشكال العمل المرن