برنامج ماجستير التصميم الداخلي

تدعو كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات كجزء من نجاحها المستمر ونموها إلى تقديم الطلبات من أكاديميين مبتكرين من ذوي الخبرة في التصميم الداخلي المستدام / هندسة البيئة المبنية. يجب أن يتمتع المرشح الذي تم تعيينه لهذا المنصب بسجل أكاديمي دولي قوي في البحث والتدريس على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا.

يجب أن يكون ماهرًا بشكل خاص في تدريس جودة الهواء الداخلي ، وتقنيات وتصميم الإضاءة ، وتصميم الصوتيات الداخلية المستدامة ، والمواد الداخلية المستدامة ، واستوديو التصميم الداخلي. يجب أن يكون لدى المرشح أيضًا سجل جيد من المنشورات البحثية عالية الجودة ومحفظة تصميم داخلي قوية مع القدرة على تطوير التعاون البحثي الداخلي والخارجي. خبرة في تأمين التمويل من مختلف هيئات التمويل أمر مرغوب فيه.

يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة الدكتوراه في التصميم الداخلي أو التصميم الداخلي المعماري أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. خبرة العمل في السياقات الدولية أمر ضروري. خبرة في الشرق الأوسط ، ومن المرغوب فيه تدريس مجموعات متعددة الثقافات. المؤهلات المرغوبة الأخرى:

  • سجل الإنجاز في الاشراف على طلبة الماجستير والدكتوراه.
  • خبرة في المساهمة في نمو وتطوير برامج التصميم الداخلي على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا.
  • سجل إنجاز تدريس مجموعة واسعة من وحدات التصميم الداخلي في كل من المستويين الجامعي والدراسات العليا.
  • الخبرة الصناعية والعملية.
  • المؤهلات المهنية ذات الصلة.

عملية التطبيق

أنت مطالب بتقديم ما يلي:

  • ورقة غلاف التطبيق
  • سيرة ذاتية حديثة ومحدثة. يجب أن تتضمن ملخصًا لتاريخ التوظيف ، والوحدات الدراسية التي يتم تدريسها ، والإشراف على الطلاب واستكمالهم ، وتمويل البحث ، وقائمة المنشورات
  • خطاب طلب
  • بيان اهتمامات البحث ومنهجياته
  • محفظة التصميم الداخلي و / أو عينات من عمل الطلاب
  • أسماء وتفاصيل الاتصال الخاصة بثلاثة حكام

يرجى تحميل جميع المستندات المطلوبة المذكورة أعلاه في النظام قبل 31 يوليو 2022. للاستفسارات اتصل على hr@buid.ac.ae

ملحوظة: يخضع التعيين لإتمام جميع إجراءات العمل والهجرة بنجاح والتي يمكن أن تتأخر خارج سيطرة الجامعة. في مثل هذه الحالة ، سيتم تأجيل تاريخ بدء التوظيف.

آخر موعد لتقديم الطلب: 31 يوليو 2022

فوائد:

استاذ مساعد

رتبة 8 برصيد 5 نقاط

الراتب الأساسي (مع زيادة سنوية قدرها 1،000 درهم إماراتي بعد التقييم (بحد أقصى) 18،500 درهم إماراتي إلى 22،500 درهم إماراتي

تذكرة الانضمام تذكرة ذهاب فقط للموظفين والزوج / الزوجة وما يصل إلى طفلين حتى سن 18 عامًا

بدل سكن 7،083 درهماً / شهرياً

بدل تسوية (يُدفع مرة واحدة عند بدء العمل) 40000 درهم إماراتي

التذكرة السنوية (تدفع نقدا) الموظفين والزوج / الزوجة وما يصل إلى طفلين أقل من 18 عامًا

بدل التعليم 44000 درهم لكل طفلين حتى سن 18 عامًا من المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة والذين التحقوا بالمدرسة من G1 إلى G12

تأمين طبي الموظفين والزوج / الزوجة وما يصل إلى 2 من الأطفال حتى 18 سنة

اجازة سنويه 40 يوم عمل

استاذ مساعد

فوائد:

رتبة 9 برصيد 5 نقاط

الراتب الأساسي (مع زيادة سنوية قدرها 1،000 درهم إماراتي بعد التقييم (بحد أقصى) 23،500 درهم إماراتي إلى 27،500 درهم إماراتي

تذكرة الانضمام تذكرة ذهاب فقط للموظفين والزوج / الزوجة وما يصل إلى طفلين حتى سن 18 عامًا

بدل سكن 9،583 درهم / شهرياً

بدل تسوية (يُدفع مرة واحدة عند بدء العمل) 60000 درهم إماراتي

التذكرة السنوية (تدفع نقدا) الموظفين والزوج / الزوجة وما يصل إلى طفلين أقل من 18 عامًا

بدل التعليم 44000 درهم لكل طفلين حتى سن 18 عامًا من المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة والذين التحقوا بالمدرسة من G1 إلى G12

تأمين طبي الموظفين والزوج / الزوجة وما يصل إلى 2 من الأطفال حتى 18 سنة

اجازة سنويه 40 يوم عمل

If you found this article valuable, consider sharing it

موضوعات ذات صلة

تعليق واحد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *