الإطار: الجزء الثاني / الجزء الثالث / المهندسين المعماريين من جميع المستويات
يبحث FRAME حاليًا عن الجزء الثاني / الجزء الثالث / المهندسين المعماريين ARB من جميع المستويات والمصممين المعماريين الذين يتمتعون بخبرة لا تقل عن 3-4 سنوات بعد الجامعة في ممارسة يقودها التصميم ، للانضمام إلى استوديو AJ100 Architectural في لندن. إنهم يبحثون عن أفراد يركزون على المفهوم / التصميم مع تركيز قوي على مراحل التصميم. يعمل الاستوديو في الغالب في قطاع الضيافة الفاخرة وسيفكر في أي شخص لديه ضيافة (فنادق ومنتجعات) أو متعدد الاستخدامات أو خبرة في مشروع سكني.
المهارات المطلوبة:
- خبرة في العمل كجزء من الجزء الثاني / الجزء الثالث / المهندسين المعماريين ARB من جميع المستويات (جونيور وكبير) أو مصمم معماري.
- ستتطلب هذه الوظائف خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات بعد الجامعة في ممارسة يقودها التصميم
- يتطلب هذا الموقف أن تكون قويًا وواثقًا جدًا باستخدام البرامج التالية كحد أدنى: AutoCad 2d و Revit و SketchUp. إذا كنت قادرًا على استخدام هذه البرامج الأخرى ، فسيكون ذلك مفيدًا: محل تصوير، إنديزاين ، إنسكيب لوميون وحيد القرن.
- تجربة الضيافة (الفنادق والمنتجعات) هي تجربة المشروع الأكثر رواجًا ، أو تجربة المشاريع متعددة الاستخدامات أو الخلفيات السكنية
- خبرة في العمل في مراحل RIBA 1-4: تصميم المفهوم ، التصميم التخطيطي ، تطوير التصميم
- مهارات اتصال وتنظيم قوية
- لاعبو فريق رائعون لديهم دافع قوي للنجاح ، ويكونون قادرين على تحمل المسؤولية ولديهم رغبة شديدة في التعلم والنمو
الاستوديو
الاستوديو عبارة عن استوديو للتصميم والهندسة المعمارية متوسط إلى كبير الحجم ومقره في لندن مع مشاريع في كل من المملكة المتحدة والشرق الأوسط / الدولي. المشاريع التي يعملون عليها فريدة حقًا. يمنحك هذا الدور الفرصة لإضافة بعض المشاريع الرائعة إلى محفظتك وستكون قادرًا على العمل في بعض المشاريع المتخصصة التي يقودها التصميم.
في العرض بعض المزايا الرائعة بما في ذلك:
- المعاش القياسي
- الصحة الخاصة / الأسنان / أخصائيو البصريات (فحوصات العين / النظارات)
- 10 أيام أجر مرضي
- المهام الاجتماعية – أيام خروج الفريق / أحداث الفريق / حفلة عيد الميلاد
- دورة إلى مخطط العمل
- خطة قروض التذاكر الموسمية
- العضويات المدفوعة مقابل RIBA + ARB إلخ.
- التأمين على الحياة
- 20 يوم عطلة + 4/5 أيام عطلة في وقت قريب من عيد الميلاد + أيام العطل الرسمية
- سداد الجزء 3 والسماح بإجازة دراسية وتغيير المسمى الوظيفي / زيادة الراتب عند تحقيقها
- تغطية الأمراض الحرجة
- ملكية ثقة الموظف (تصبح مالكًا جزئيًا للنشاط التجاري) – يبدأ المخطط بعد عامين: يمكنه الاطلاع على التقارير / الحصول على حصة من الأرباح = المكافآت
- يمكن أن تكون مرنة في فهم ترتيبات العمل ، والعمل الهجين 3 أيام في المكتب / 2 في المنزل
- قفل دورة + دش للاستخدام
- المكافآت المتعلقة بالأداء
- مراجعة الرواتب السنوية
إذا كنت مهتمًا بدور مع هذه الشركة ، فيرجى تقديم سيرتك الذاتية ومحفظة أعمالك وسنكون على اتصال.
نشرة الوظائف للمهندسين و المعماريين
