هل أنت متخصص في الرعاية الصحية من ذوي الخبرة وعلى استعداد للارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى التالي؟ شركة صغيرة ولكن سريعة النمو تبحث عن مدير أول للرعاية الصحية للانضمام إلى فريقهم الديناميكي والدخول في دور الشريك في المستقبل. إنهم معروفون جيدًا في الخارج ويحاولون تنمية مكتبهم في لندن.
هذه الفرصة مثالية لشخص لديه سجل حافل في قطاع الرعاية الصحية والذي تم تجاوزه لمنصب مدير أو على وشك أن يصبح واحدًا. ستنضم في لحظة محورية، مع فرصة للمساهمة بشكل كبير في نمو الشركة واتجاهها.
ما نبحث عنه:
- فرد ذو دوافع مهنية وذو طاقة عالية ومسار تصاعدي.
- شخص يزدهر في بيئة سلسة وسريعة الخطى.
- محترف يمكنه أخذ زمام المبادرة ودفع الخطط الكبيرة إلى الأمام.
- لن يكون المرشح المناسب شخصًا عالقًا في طرقه، بل سيكون قادرًا على التكيف والتفكير المستقبلي.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير الأعمال:
- التركيز بنسبة 100% على تطوير أعمال جديدة، خاصة داخل صناديق NHS.
- قيادة جهود الشراء والإشراف على عمليات المناقصة.
- إدارة المشاريع بمجرد تأمين العمل.
العروض التقديمية وعلاقات العملاء:
- تقديم الشركة ومشاريعها بثقة في الاجتماعات التمهيدية واجتماعات القدرات.
- لعب دورًا رئيسيًا في الاجتماعات والمقابلات التي تواجه العملاء مع توسع الشركة.
المعرفة التقنية:
- على الرغم من أن تجربة Revit ليست ضرورية، إلا أن معرفة الأدوات والممارسات المعاصرة أمر مهم.
يسافر:
- السفر عبر المملكة المتحدة/الخارج لحضور الاجتماعات والعروض التقديمية.
التعويضات والمزايا:
- مرتب: 90.000 جنيه إسترليني – 110.000 جنيه إسترليني سنويًا
- حجم الفريق: حاليًا 5 في لندن، مع خطط للنمو المستقبلي.
- الرعاية الصحية الخاصة
- تأمين حماية الدخل
- هاتف الشركة والكمبيوتر المحمول
- 20 يوما عطلة (+العطلات الرسمية)
- 10 أيام إجازة مرضية
- العمل الهجين
- ساعات عمل مرنة لاستيعاب العملاء الدوليين (على أساس الثقة وإدارة الوقت).
إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة للنمو مع شركة ولعب دور رئيسي في مستقبلها، فقد تكون هذه هي الخطوة التالية المثالية في حياتك المهنية.
تقدم بطلبك اليوم للانضمام إلى فريق ذو تفكير تقدمي وذو طاقة عالية وجاهز لترك بصمة في قطاع الرعاية الصحية!
نشرة الوظائف للمهندسين و المعماريين
