من بين أصحاب الرؤى والمخططين في المكاتب ، ولكن أيضًا بين أصحاب العمل الذين يضطرون حتمًا إلى التعامل مع شكل ووظيفة أماكن عملهم ، هناك العديد من المصطلحات المتداولة حاليًا: العمل المتنقل ، والعمل عن بعد ، والمكتب المنزلي ، والعمل الجديد ، والهجين ، والرشاقة ، وكذلك النشاط- العمل القائم. والقائمة تطول. ومع ذلك ، فإن المحصلة النهائية هي أن هناك بالضبط سؤالين وراء كل هذا: كيف يمكن تعزيز العمليات الإبداعية وطرق التفكير المبتكرة؟ وكيف يمكن توظيف الموظفين المؤهلين والمتحمسين والاحتفاظ بهم على المدى الطويل؟ الجواب البسيط هو خلق بيئة من العمل الجماعي يمكن للفرد من خلالها تطوير نقاط قوته أو قوتها بحرية. يتضمن ذلك مكاتب مصممة بذكاء بالإضافة إلى واجهة فعالة مع الزملاء الذين يعملون من المنزل أو على الطريق من وقت لآخر. وليس فقط في الشركات الناشئة أو الشركات المدرجة ، ولكن أيضًا في الشركات الصغيرة والمتوسطة – المحرك الاقتصادي (في ألمانيا ، على الأقل) للمجتمع ومكان العمل …
موضوعات ذات صلة
هذا المنزل الذي تبلغ تكلفته 1.3 مليون دولار يمتزج بسلاسة مع الصحراء
تطاوين في حرب النجوم قد لا يكون هذا المنزل حقيقيًا، لكن منزل القبة هذا في جوشوا تري، كاليفورنيا، يجلب بالتأكيد روح الكوكب الخيالي إلى الأرض. يُطلق على هذا العقار الفريد اسم Bonita Domes، وقد وصل سعره مؤخرًا إلى السوق مقابل…