الزمالات البحثية لما بعد الدكتوراه للمستشار وزمالات أبحاث السكان الأصليين لما بعد الدكتوراه للمستشار 2023

تبحث جامعة سيدني للتكنولوجيا (UTS) عن طلبات من الباحثين المهنيين البارزين في وقت مبكر لبرنامج الزمالة الأكثر شهرة لدينا.

تُمنح الزمالات البحثية لما بعد الدكتوراة (CPDRF) من UTS Chancellor للباحثين المهنيين البارزين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم البحثية والتدريس والتعلم والإدارة والتواصل ليصبحوا الجيل القادم من القادة الأكاديميين. يشتمل البرنامج على زمالة المستشار ما بعد الدكتوراه لأبحاث السكان الأصليين (CPDIRF) ، والتي تهدف إلى جذب الباحثين المهنيين المتميزين من السكان الأصليين والاحتفاظ بهم.

يقدم كل من CPDRF و CPDIRF:

• تعيين بحث وتدريس مدته أربع سنوات
• تمويل مشروع بحثي يصل إلى 50000 دولار أسترالي
• الوصول إلى مخطط تطوير البحث الدولي
• تطوير الباحث الوظيفي المبكر ودعمه
• شهادة تخرج في تدريس التعليم العالي

يُتوقع من جميع الزملاء المشاركة في مشاريع بحثية عالية الجودة ، وإنتاج مخرجات عالية الجودة ، والمساهمة في مجالات التدريس والتعلم الحالية والناشئة ذات الصلة بـ UTS.

زمالات أبحاث ما بعد الدكتوراه في جامعة UTS Chancellor تنافسية للغاية. لكي يتم إدراجهم في القائمة المختصرة ، يجب أن يكون لدى المتقدمين سجل إنجازات استثنائي فيما يتعلق بالفرصة بالإضافة إلى الالتزام والإمكانات لتعزيز القدرة البحثية وثقافة UTS.

نرحب بالمتقدمين من الخارج وسندعم رعاية التأشيرة للمرشح المناسب.

المكافآت والمزايا

نطاق الراتب الأساسي: 110378 دولارًا أمريكيًا (المستوى ب ، الخطوة 2 – اعتبارًا من 1 مايو 2022). هذا الدور يجذب 17٪ معاش تقاعدي فضلاً عن ذلك إلى الراتب الأساسي.

يستفيد موظفو UTS أيضًا من مجموعة واسعة من استحقاقات الموظفين.

سيتم اتخاذ الموقف على أ على أساس المدة المحددة لمدة 4 سنوات.

كيفية التقديم

الرجاء النقر فوق الزر “تطبيق” للوصول إلى التفاصيل الكاملة حول كيفية التقدم بطلب للحصول على CDDRF / CPDIRF.

يمكن توجيه الاستفسارات أو المشكلات العامة المتعلقة بطلبك إلى cpdrf@uts.edu.au

الموعد النهائي: الاثنين 5 يونيو 2023 الساعة 11:59 مساءً بتوقيت شرق أستراليا.

لمزيد من المعلومات قم بزيارة موقعنا برنامج زمالة أبحاث ما بعد الدكتوراه للمستشار موقع إلكتروني.

حول جامعة سيدني للتكنولوجيا

في UTS ، ينصب تركيزنا على التميز والتأثير. نهدف إلى تطوير حلول بحثية رائدة ذات فوائد حقيقية وإيجابية للصناعة والحكومة والبيئة والمجتمعات. نقوم بدمج بحثنا وتعلمنا ، وإشراك الطلاب في مناهج البحث والاستقصاء الرائدة عالميًا.

تقع في قلب منطقة سيدني الرقمية والإبداعية ، UTS تعمل بنشاط على تعزيز الابتكار والتعاون – داخل الجامعة وخارجها. لقد حول برنامج التنشيط الخاص بنا الذي تبلغ تكلفته مليار دولار حرم UTS إلى بيئة حضرية مترابطة. تدعم مرافقنا المتطورة التميز في التدريس والبحث ، وتجسد أهداف الاستدامة لدينا.

نحن أفضل جامعة “شابة” في أستراليا ، وقد احتلنا مؤخرًا المرتبة الثامنة عالميًا في تصنيف جامعة 2022 THE Young University ، و 15^ذ في العالم تصنيفات التأثير للتأثير الاجتماعي والاقتصادي. ال استراتيجية UTS 2027 تجسد رؤيتنا في أن نكون جامعة عامة رائدة في مجال التكنولوجيا ، معترف بها لتأثيرنا العالمي.

نهدف إلى أن نكون محركًا للتغيير الاجتماعي – سواء من خلال أبحاثنا أو من خلال تعزيز بيئة تعليمية وعمل متنوعة وشاملة. نحن نشجع الطلبات المقدمة من النساء ، والسكان الأصليين الأستراليين ، والأشخاص ذوي الإعاقة ، وأولئك الذين يعتبرون LGBTIQA + والمتقدمين من خلفيات متنوعة ثقافيًا ولغويًا.

إمكانية الوصول

UTS Recruitment تهتم بإمكانية الوصول الرقمي. إذا كان هناك أي محتوى في إعلاناتنا واجهتك صعوبة في التعامل معه ، فيرجى إعلامنا بذلك حتى نتمكن من إتاحة معلوماتنا للجميع.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تعاني من إعاقة تتطلب تعديل عملية التوظيف أو مسار تطبيق بديل ، فيرجى الاتصال بـ Recruitment@uts.edu.au للحصول على المساعدة.