باحث مشارك في تصميم وتطوير المباني المستدامة

تاريخ المقابلة: سيتم تأكيده

حول الدور:

تُدعى الطلبات إلى باحث مشارك متحمس وطموح للغاية للعمل كعضو في فريق متعدد التخصصات من الباحثين، بقيادة الدكتور ستيف ألين، في قسم الهندسة المعمارية والهندسة المدنية.

ستنضم إلى مشروع بحثي مهم للاتحاد الأوروبي يهدف إلى المشاركة في تصميم واختبار وتنفيذ ومراقبة المنتجات المبتكرة ذات الكربون الحيوي والجغرافي وحلول الواجهات لتحسين كفاءة الطاقة وتأثير المباني على الحياة بأكملها. بالإضافة إلى تقديم أبحاث عالية الجودة، يُتوقع منك تطوير علاقات عمل قوية وفعالة مع فرق المشروع والشركاء وأصحاب المصلحة الخارجيين.

مزيد من المعلومات:

هذه وظيفة بدوام كامل، في البداية لمدة 24 شهرًا محددة، ومتاحة اعتبارًا من أبريل 2024. الوظيفة متاحة بدوام جزئي للسماح لحامل الوظيفة أيضًا بدعم مشروع البروفيسور بيت ووكر كما هو مفصل هنا (عقدان بدوام جزئي بإجمالي 1 FTE). يرجى ملاحظة أنك ستحتاج إلى التقدم لشغل كلا الوظيفتين الشاغرتين حتى يتم النظر في ذلك. يتضمن كلا المشروعين بناء تحديثي لتحسين أداء الطاقة ويركز كلاهما على المواد الحيوية. يتضمن كلا المشروعين البروفيسور بيت ووكر والدكتور آندي شيا، ويتضمنان استخدام نفس المنشأة التجريبية (الغرفة البيئية الكبيرة في مجمع أبحاث البناء التابع لنا). وبناء على ذلك، هناك قدر كبير من التداخل من حيث مجموعة المهارات.

لإجراء مناقشة غير رسمية حول هذا الدور، يرجى الاتصال بالدكتور آندي شيا a.shea@bath.ac.uk أو الدكتور ستيف ألين srallen@bath.ac.uk. يرجى التأكد من تقديم طلبك عبر موقعنا.

حولك:

سيكون مرشحنا المثالي قد أكمل درجة الدكتوراه في تخصص البيئة المبنية ذي الصلة، أو في مجال وثيق الصلة.

سيكون لديك أيضًا خبرة في اثنين على الأقل من المجالات التالية:

• الاختبارات المعملية للمواد الحيوية وتوصيفها؛
• نمذجة الأداء الحراري لعناصر البناء (على سبيل المثال، WUFI)؛
• التصميم الدائري في البيئة المبنية؛
• مراقبة أداء الطاقة في الموقع لعناصر واجهة المبنى.

للحصول على المواصفات الكاملة للشخص، يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي المرفق أدناه.

ستتمتع بالسمات اللازمة للتطور لتصبح لاعبًا جماعيًا لطيفًا وثقافيًا يعزز بيئة يتم فيها تقدير واحترام كل فرد، بغض النظر عن خلفيته أو هويته. سوف تبحث بشكل استباقي عن وجهات نظر متنوعة، مع الاعتراف بالثراء والإبداع الذي يجلبه ذلك في عملية صنع القرار وحل المشكلات.

ستظل متفائلاً في مواجهة التحديات، وسترى فيها فرصًا للنمو والابتكار. ستفهم أن التغيير أمر لا مفر منه وضروري، وستشجع من حولك بنشاط على التكيف والتطور. من خلال تعزيز ثقافة الانفتاح والشمول، إلى جانب الرغبة في الاستماع وكذلك الاستعداد لاحتضان التغيير، سوف تساهم بشكل عميق في فريق ديناميكي ومتمكن يمكنه أن يزدهر في عالم اليوم سريع التغير.

للتقديم الرجاء الضغط على ‘يتقدم’ الزر أعلاه