تسعى جامعة Edinburgh Napier إلى تعيين زميل أبحاث بدوام كامل لدعم تبادل البيانات الإلكترونية والمهارات والتعليم لمركز المباني ذات الكثافة الصفرية العالية (CeNZ-HighDB). مبادرة تهدف إلى تقليل انبعاثات الكربون بشكل كبير من المباني المكتظة بالسكان في مدن المملكة المتحدة بتمويل من المملكة المتحدة للأبحاث والابتكار (UKRI).

يهدف مركز المباني عالية الكثافة الصافية إلى دراسة كيفية جعل المباني في المناطق المكتظة بالسكان أكثر كفاءة في استخدام الطاقة لتقليل انبعاثات الكربون، وخفض فواتير التدفئة، وتقديم منتجات البناء الصديقة للبيئة إلى السوق.

سيعمل المركز الذي تم تشكيله حديثًا بالشراكة مع صناعة البناء والتشييد في المملكة المتحدة، ومصنعي المنتجات، وشركات الطاقة، والهيئات العامة، ومنظمات الإسكان، والمجتمعات والكليات لتسريع المشاريع التجريبية والنموذجية للاقتصاد الأخضر المجتمعي المهم.

على وجه التحديد، سيشمل دور جامعة إدنبره نابير الريادة في مجالات المساواة والتنوع والشمول (EDI) والمهارات، بالإضافة إلى المساهمة بخبراتها في الأساليب الحديثة للبناء والأخشاب خارج الموقع لتطوير حلول البيئة المبنية المستدامة.

مزيد من المعلومات حول مركز المباني ذات الكثافة السكانية العالية الصافية صفر يمكن العثور عليها هنا و مركز لتسريع المباني الصافية صفر للمدن | جامعة ادنبره

الدور

سيلعب هذا المنصب البحثي الاستراتيجي دورًا محوريًا في العمل مع أصحاب العمل وأكاديميات وكليات المهارات الإقليمية لتسريع النشر المستقبلي للمنتجات المبتكرة وحلول التكنولوجيا التي تم تطويرها بالاشتراك مع شركاء الصناعة بواسطة CeNZ-HighDB. ستوفر الشبكات الشريكة للمركز مسارات ثابتة لبدء الدورات التدريبية الجديدة على المهارات التي تم تطويرها لتسريع نمو الاقتصاد الأخضر في جميع أنحاء المملكة المتحدة.

سيعمل الزميل البحثي بشكل وثيق مع فريق مشروع CeNZ-HighDB من مختلف الجامعات الشريكة (جامعة إدنبرة، جامعة ستراثكلايد، جامعة جلاسكو وجامعة غرب اسكتلندا) والبيئة المبنية – التحول الأكثر ذكاءً والتفاعل مع الصناعة و الشركاء الخارجيون للقيام بأنشطة البحث والتطوير اللازمة لإنشاء مسارات مهارات صافية خالية من الكربون وتوفير المحتوى التعليمي لتحقيق بيئة مبنية مستدامة.

سيلعب العمل الأساسي للزميل البحثي دورًا مهمًا في تسريع تحسين المهارات المستقبلية ونتائج الوظائف حيث يعمل كشخص رابط رئيسي مع منظمات وشبكات المهارات الإقليمية والوطنية الرئيسية التي تتيح تحقيق نتائج صافية للبيئة المبنية والاقتصاد الأخضر.

للحصول على وصف مفصل للدور، الرجاء الضغط هنا. يمكن إجراء استفسارات غير رسمية إلى البروفيسور روبرت هيرستانز r.hairstans@napier.ac.uk

الذي نبحث عنه

  • درجة الماجستير في المجالات المتعلقة بالبناء أو مجال البيئة المبنية
  • خبرة مثبتة في العمل في مجال تقديم المشورة والتوجيه وتطوير المهارات في مجال البناء أو البيئة المبنية أو السياق الهندسي ودعم تبادل البيانات الإلكترونية.
  • مهارات البحث والنشر
  • المعرفة والفهم الحاليين للسياسة والاستراتيجية في التعليم الإضافي والعالي والتدريب والمهارات وقابلية التوظيف.
  • خبرة مثبتة في التخطيط التشغيلي مع التنظيم والتبادل الإلكتروني للبيانات والمهارات الأخلاقية لضمان التطوير الناجح وتقديم البرامج والخدمات التعليمية.
  • شغف بالتأثير الحقيقي على مستقبل البناء الصديق للبيئة.
  • الوعي والفهم لأهداف الاستدامة / صافي الصفر وكيفية ارتباطها بقطاع البيئة المبنية.
  • مهارات تواصل ممتازة
  • القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل مع درجة عالية من المبادرة.
  • القدرة على المساهمة في الأفكار الجديدة.

فوائد

  • – إجازة سنوية لا تقل عن 46 يومًا
  • مساهمات معاشات أصحاب العمل بنسبة 17.6%
  • الوصول إلى منصة المزايا الخاصة بنا Vivup والتي تتضمن مجموعة كبيرة من الخصومات عبر كبار تجار التجزئة في المملكة المتحدة، وخصومات الرعاية الصحية ودورة العمل

نشرة الوظائف للمهندسين و المعماريين

Similar Posts

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *