على مر العقود ، لم يحدث تغيير جذري في سلوكنا في العمل فحسب ، بل حدث أيضًا في مكان العمل لدينا. من المكاتب الفردية الهرمية والمكتظة ذات المخطط المفتوح مثل Mad Men إلى الشركات الرشيقة ذات الهياكل المرنة ومناظر العمل المتغيرة. حتى جاء الوباء وبقي مكتب المنزل. تحد تواجهه كل شركة بشكل مختلف. “أود أن تختفي فترة المكتب” ، ينصح مدير تصميم الشركة ومالك Breitblick AG Daniel Rindlisbacher. في مقابلة مع Bernhard Rupp ، كبير خبراء الموارد البشرية في BLS ، يسأل نفسه ما الذي يعيد الناس إلى الشركة ، وما إذا كان مكان العمل يمكن أن يأتي أيضًا للموظفين وما هو الدور الذي تلعبه موضوعات الإقليمية والذكاء الاصطناعي لمكتب اللعب هذا في مستقبل نظرة ثاقبة مع وجهة نظر. المزيد عن هذا في فيديو سلسلة ذكاء möbelschweiz… مقابلة ونص: Julia Hauch © Architonic

Similar Posts

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *