يساعد Oval أيضًا في تقديم إجابة على السؤال حول ما إذا كان الموظفون سيظلون يذهبون إلى المكتب على الإطلاق في المستقبل. بالنسبة إلى يهس ، على أي حال ، لا يتم العمل الجديد في المنزل ، ولكن في بيئات عمل جديدة: “الناس كائنات اجتماعية – إنهم بحاجة إلى التبادل. وإذا لم يذهب الناس إلى الشركة ، فستختفي ثقافة الشركة في النهاية. من المهم أن يجتمع الناس معًا: القرارات الكبيرة والابتكارات الكبرى لا تحدث في مؤتمرات Zoom. تحدث في الممرات ، على الشرفة ، وأحيانًا في منطقة التدخين. هذا أيضًا رأي فيليب برونر ، أحد المديرين الإداريين في برونر: “نرى الكثير من الإمكانات في هذه الواجهات والانتقالات. لهذا السبب أردنا تقديم سلسلة إلى السوق يمكن من خلالها تأثيث هذه المناطق بشكل جذاب ومريح وعملي ومرن.

If you found this article valuable, consider sharing it

مرحبًا بك في ARCHUP، المنصة الرائدة ثنائية اللغة المخصصة للمعماريين والمصممين والمخططين الحضريين. أنا إبراهيم فواخري، معماري ممارس منذ عام 2011، متخصص في تحرير ونشر المحتوى المعماري الرقمي وتحليل تطورات القطاع.

بصفتي رئيس تحرير ARCHUP، ألتزم بتقديم محتوى موثوق ومعتمد يساهم في تعزيز المعرفة المعمارية، وبناء مجتمع احترافي موثوق. مهمتنا هي توثيق وتحليل ومشاركة أحدث المستجدات في أخبار العمارة، الأبحاث المعمارية، والمسابقات العالمية.

انضم إلينا لاكتشاف معرفة معمارية متعمقة وموثوقة تسهم في تشكيل مستقبل العمارة.

موضوعات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *