مجلس مقاطعة هامبشاير: مهندس معماري

المهندس المعماري HCC611013

سيتم إجراء المقابلات قبل الموعد النهائي، حيث يتم استلام الطلبات المناسبة، لذا يرجى تقديم طلبك في أقرب وقت ممكن.

دور:

يعد مهندسو مجلس مقاطعة هامبشاير شركة رائدة في مجال الخدمة العامة تتمتع بسمعة وطنية في الهندسة المعمارية الملهمة والعملية والمرنة، وقد فازت بجوائز على مدار سنوات عديدة.

نحن مكتب مزدهر متعدد التخصصات يقوده التصميم ويضم حوالي 100 مصمم مع مجموعة متزايدة باستمرار من المشاريع المثيرة والمتنوعة. نحن نبحث عن مهندس معماري عالي الجودة للانضمام إلى فريقنا والمساعدة في إنجاز هذا العمل، واحتضان التزامنا بإنشاء بنية عالية الجودة للصالح العام وقيم منظمة رائدة غير ربحية.

سيوفر لك الانضمام إلى فريقنا فرصة ممتازة لتوسيع خبرتك، ورؤية مشاريعك التي تم بناؤها وتعزيز حياتك المهنية. يقع مقرنا في مدينة وينشستر التاريخية، ونحن واثقون من أنك ستجد هامبشاير مكانًا رائعًا للعيش والعمل. نحن نمكن فريقنا من المزج بين العمل في المنزل والمكتب.

يمكنك معرفة المزيد عن عملنا عبر موقعنا.

يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومحفظتك بتنسيق PDF يصل إلى 15 ميجابايت، إلى Architects@hants.gov.uk.

سوف تحتاج إلى أن يكون لديك الحق في العمل في المملكة المتحدة. شهادة الرعاية غير مدعومة لهذا الدور.

ما يمكن أن نقدمه لك:

يقدم مجلس مقاطعة هامبشاير حزمة رواتب ومزايا تنافسية، يرجى الاطلاع على موقعنا الإلكتروني للحصول على التفاصيل: حزمة المزايا لدينا

تعد هامبشاير مكانًا جميلاً للعيش فيه، فهي تضم مدنًا نابضة بالحياة وأميال من السواحل وحديقتين وطنيتين. إذا كنت تستمتع بالأنشطة الخارجية، فستجد المشي وركوب الدراجات والإبحار على مستوى عالمي وغير ذلك الكثير. لمزيد من المعلومات، يرجى الانتقال إلى: – العيش والعمل في هامبشاير

متطلبات الفحص:

يخضع هذا المنشور لفحص السجلات الجنائية.

تفاصيل الاتصال لإجراء مناقشة غير رسمية:

ليام بريسلي، مدير التسليم (PP) على Liam.Presley@hants.gov.uk

يلتزم مجلس مقاطعة هامبشاير بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب والكبار. ونتوقع من جميع الموظفين والعاملين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. وسوف نتأكد من أن جميع ممارسات التوظيف والاختيار لدينا تعكس هذا الالتزام.

ومن أجل مكافحة التمييز، لن يتم تطبيق أي شروط أو متطلبات غير ضرورية يمكن أن يكون لها تأثير سلبي غير متناسب على أي مجموعة واحدة. وستكون لجميع شرائح السكان فرص متساوية في الحصول على الوظائف. لن يحصل أي مقدم طلب أو موظف على معاملة أقل تفضيلاً بسبب العمر أو الإعاقة أو تغيير الجنس أو العرق أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الزواج أو الشراكة المدنية والحمل أو الأمومة، ما لم يتم تطبيق المتطلبات المهنية الحقيقية (GOR).

نحن صاحب عمل واثق من ذوي الإعاقة – ملتزمون بضمان أن تكون عملية التوظيف والاختيار لدينا شاملة ويمكن الوصول إليها.