محاضر أو ​​محاضر أول في العقارات وتطوير الممتلكات والتخطيط أو مسح المباني

راتب المحاضر من 34304 جنيه إسترليني سنويا
راتب محاضر أول من 39.739 جنيه إسترليني سنويا

موقع: موقع المدينة

سيتم تحديد مستوى التعيين من قبل لجنة الاختيار بعد المقابلة.

تمتلك جامعة NTU مجتمعًا أكاديميًا مزدهرًا ، وستشعر فيه بالتقدير حقًا. نحن نعلم أن الأكاديميين لدينا هم محور نجاحنا كجامعة حائزة على جوائز ، ومركز أبحاث متميز.

يظهر صعودنا في جداول الدوري في السنوات الأخيرة ، جنبًا إلى جنب مع عدد من الجوائز الوطنية المرموقة ، الإمكانات التي يمكن أن يجلبها إنشاء وتكوين شراكات ممتازة ، مع تسخير مواهب جميع موظفينا. ومن الجدير بالذكر أننا حققنا التصنيف الذهبي في إطار عمل التميز التعليمي وحصلنا على جائزة الذكرى السنوية للملكة لأبحاثنا الرائدة. نحن الآن نبحث عن أشخاص أكثر شغفًا وطموحًا للانضمام إلينا.

إذا كنت في المراحل الأولى من مهنة أكاديمية وتفكر في الانضمام إلى NTU ، فعندئذٍ برنامج التطوير الأكاديمي الوظيفي المبكر يمكن أن يكون مناسبًا لك تمامًا.

إذا كنت تفكر في الانضمام إلى NTU كمحاضر أول ، فستستفيد من موقعنا الإطار الوظيفي للمحاضر الأول، الذي يعترف بك ويكافئك بناءً على أدائك ومساهمتك وإنجازك ، ويوفر فرصة لتقدم راتبك بشكل أسرع مقارنة بمتوسط ​​الصناعة.

يعد قسم إدارة وتطوير الممتلكات أحد أكبر مقدمي خدمات التعليم العقاري في المملكة المتحدة. نحن نفخر بأنفسنا لتقديم دورات مهنية عالية الجودة ومعتمدة مهنيًا – على المستويين الجامعي والدراسات العليا – توفر فرص عمل ممتازة في قطاعي مسح العقارات والبناء.

يتضمن الدور المساهمة في تدريس المواد ذات الصلة بالملكية. وسيشمل ذلك إنشاء مواد تعليمية ملهمة ، وتقديم جلسات التدريس والدرجات والتقييم وتقديم الملاحظات للطلاب. سيساهم المرشح الناجح في الإدارة الأكاديمية وتطوير الدورات والنشاط الأكاديمي والبحث.

يتطلب الدور معرفة ومهارات في واحد أو أكثر من التخصصات التالية:

• تطوير الممتلكات والتخطيط
• العقارات
• الاستثمار والتثمين
• مسح المباني

نرحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من المرشحين ذوي الخبرة الصناعية أو المهنية في أي من هذه المجالات المتخصصة.

موعد المقابلة: TBC

إذا كانت لديك استفسارات محددة تتعلق بهذا الدور ، فيرجى الاتصال بـ Keith Lown ، رئيس القسم – إدارة وتطوير الممتلكات keith.lown@ntu.ac.uk

عادة ما يتم تعيين المتقدمين الناجحين على أساس درجة الراتب المعلن عنها ، إلا في ظروف مبررة.

تفتخر NTU بأنها رب عمل شامل. نحن نقدر ونحتفل بالمساواة في الفرص ، ونرحب بالطلبات المقدمة من الأشخاص الذين يعكسون تنوع مجتمعاتنا.

هذا الدور مفتوح للمتقدمين من غير المملكة المتحدة / الأيرلندية الخاضعين لقواعد التأشيرات والهجرة الحالية في المملكة المتحدة (UKVI). يرجى التأكد من أن لديك الحق المناسب للعمل في المملكة المتحدة لهذا الدور واستشارة موقع وزارة الداخلية لمزيد من المعلومات.

نحن فخورون بما وصلنا إليه. برؤية مشتركة ، نحن مجتمع يضم أكثر من 4000 زميل ، ملتزمون جميعًا بهدفنا المتمثل في أن نصبح “جامعة المستقبل”. هل لديك الشغف لمساعدتنا على المضي قدمًا؟ www.ntu.ac.uk

يرجى ملاحظة أن هذا الدور مشمول بقانون إعادة تأهيل المجرمين (1974) وسيُطلب من المتقدمين الناجحين إعلان أي إدانات جنائية غير منفذة.