محاضر (تربية) هندسة معمارية

مدة: متاح حتى 31 أغسطس 2024

ساعات: بدوام جزئي 14.8 ساعة (يومان في الأسبوع)

مرتب: 39592 جنيهًا إسترلينيًا – 54421 جنيهًا إسترلينيًا في السنة

تسعى كلية البيئة الطبيعية والمبنية (NBE) في جامعة كوينز بلفاست حاليًا إلى تعيين مرشح استثنائي لمنصب محاضر (تعليم) في الهندسة المعمارية ، على أساس دوام جزئي لمدة يومين في الأسبوع.

سيساعد المتقدم الناجح في تقديم وحدات معتمدة مهنيًا في كل من استوديو التصميم والتكنولوجيا والبيئة في المستوى الجامعي جنبًا إلى جنب مع المهارات المهنية على مستوى الدراسات العليا. ستشمل هذه المساعدة تنسيق الوحدات جنبًا إلى جنب مع العمل مع الزملاء ، لإلقاء المحاضرات ، وقيادة الندوات ، وإجراء الدروس التعليمية والمشاركة في مجموعة من الأنشطة التعليمية.

يرجى ملاحظة أنه يجب أن يكون المرشحون متاحين للبدء في سبتمبر 2023.

يجب أن يمتلك المرشح الناجح ، ويجب أن يوضح طلبك بوضوح أن لديك:

• M.Arch (التميز أو الثناء) في برنامج معتمد من ARB / RIBA الجزء الثاني (أو ما يعادله) ؛ وشهادة في الهندسة المعمارية من برنامج معتمد من ARB / RIBA الجزء 1 (أو ما يعادله).
• خبرة في المساهمة في مدخلات التدريس لتقديم تعليم تصميم متكامل لطلاب الهندسة المعمارية الجامعيين لتحقيق الجزء الأول من الاعتماد المهني من ARB.
• دليل على الخبرة التعليمية الواسعة على النحو التالي:

– خبرة يمكن إثباتها في تقديم التدريس في استوديو التصميم ، بما في ذلك البحث اللازم وتسليم ملخصات المشروع ، وجدولة المدخلات ، وتوفير الدروس والمحاضرات وورش العمل حسب الضرورة.

– خبرة يمكن إثباتها في تقديم مهارات التصميم بما في ذلك دعم التمثيل والتواصل.

– إظهار الخبرة في تقديم التكنولوجيا والبيئة بما في ذلك التدريس الضروري والبحث وتسليم ملخصات المشروع وجدولة المدخلات وتوفير الدروس والمحاضرات وورش العمل حسب الضرورة.

يرجى ملاحظة أن ما ورد أعلاه ليس قائمة شاملة.

تتوفر وظائف العقود محددة المدة للفترة المحددة في المقام الأول ولكن في ظروف معينة يمكن تجديدها أو جعلها دائمة رهنا بتوافر التمويل.

التواريخ الرئيسية

الموعد النهائي: 03/07/2023

تاريخ المقابلة المتوقع: 21/07/2023

مزيد من المعلومات

يمكن توجيه الاستفسارات غير الرسمية إلى البروفيسور كيث مكاليستر على k.mcallister@qub.ac.uk

يمكن العثور على معلومات حول المدرسة في www.qub.ac.uk/schools/NBE/

موظفونا في كوينز هم في قلب كل ما نقوم به. بصفتك موظفًا ، ستصبح جزءًا من ثقافة تنظيمية نابضة بالحياة ، والتي ستوفر لك الفرصة لتحقيق إمكاناتك الكاملة وتعزيز حياتك المهنية من خلال التركيز المستمر على التعلم والتطوير.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول مجموعتنا الجذابة على www.qub.ac.uk/directorates/HumanResources/pay-reward-and-benefits/

تلتزم جامعة كوينز بتعزيز تكافؤ الفرص للجميع. لقد أنشأنا ثقافة شاملة من خلال إنشاء شبكات موظفين مثل iRise (شبكة الموظفين السود والآسيويين والأقليات العرقية والدولية) و PRISM (LGBTQ +) التي تساعدنا على تقدم المساواة.

نحن أيضًا نشترك في علامات ميثاق المساواة مثل Diversity Charter Mark NI بالإضافة إلى Athena Swan. لمزيد من المعلومات حول التزامنا بالمساواة والتنوع والشمول ، يرجى زيارة: www.qub.ac.uk/diversity؛ www.qub.ac.uk/sites/QueensGenderInitiative/ و www.qub.ac.uk/sites/StaffGateway/StaffNetworks/

لمزيد من المعلومات حول الدور بما في ذلك المعايير الأساسية والمرغوبة يرجى زيارة www.qub.ac.uk/jobs أو انقر فوق “تطبيق”.