محاضر في السباكة والتدفئة

كمحاضر في السباكة والتدفئة، سوف تلعب دورًا محوريًا في نجاح طلابنا من خلال:

• إعداد وتسليم وتقييم والتحقق من السباكة والتدفئة على مجموعة من الدورات والمستويات.
• المساهمة بشكل استباقي في تطوير منهج المركز الذي يتضمن استراتيجيات التدريس المبتكرة.
• دعم وتوجيه الطلاب لتحقيق النجاح وتحقيق إمكاناتهم.
• إدارة تعلم الطلاب وتوفير تجربة تعليمية عالية الجودة.

سيكون لدى المرشحين المثاليين لدينا خبرة في العمل بفعالية في بيئة تركز على العملاء ودليل على الأداء العالي في الأدوار/الوظائف السابقة، إلى جانب المؤهلات التالية:

• المستوى 3 NVQ أو ما يعادله في السباكة والتدفئة
• الاستعداد للحصول على شهادة في التعليم أو ما يعادلها
• المؤهلات الصناعية – الماء الساخن غير المهووس، سجلات المياه، كفاءة الطاقة
• GCSE الرياضيات واللغة الإنجليزية الصف AC أو ما يعادلها
• الاستعداد لتحقيق A1 أو D32 / 33 أو QCF أو مؤهل تقييم مماثل
• الاستعداد للحصول على جائزة V1 أو جائزة تحقق مماثلة

يجب أن يكون المرشحون الناجحون أيضًا قادرين على إظهار التوافق مع قيمنا التنظيمية:

• تتمحور حول الطالب – في قلوبنا دائمًا القيام بما هو الأفضل لطلابنا. نحن نأخذ الطلاب بعين الاعتبار في جميع عمليات صنع القرار لدينا لتحقيق نتائج إيجابية وتجارب لا تُنسى لكل طالب.
• التميز التعليمي – نحن نعزز التميز التعليمي من خلال تقديم البرامج التي تتحدى طلابنا لتحقيق طموحاتهم.
• العمل بروح الفريق الواحد – نحن فريق واحد يمكنه من خلال العمل معًا تحقيق أشياء عظيمة، واحترام الرأي وتقدير المساهمة التي يقدمها كل واحد منا.
• تحسن مستمر – نحن نتحدى أنفسنا لنعمل دائمًا بشكل أفضل من خلال تجربة أشياء جديدة ومشاركة المعرفة والتفكير في أفضل الممارسات والتعلم من الآخرين.
• رعاية – نحن نهتم برفاهية موظفينا وطلابنا ومجتمعنا والمجتمع الأوسع، ونخلق بيئة مبنية على الثقة حيث نستمع ونشارك وندعم بعضنا البعض.
• شامل – نحن نحتفل بالاختلاف والتنوع، وندرك أنه يمكننا التعلم من بعضنا البعض.

تلتزم مجموعة Bedford College Group بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. سيخضع المرشح الناجح لعملية فحص شاملة تتضمن فحص DBS محسّنًا ومراجع مرضية.

هذا المنشور معفى من قانون إعادة تأهيل المجرمين لعام 1974. قانون إعادة تأهيل المجرمين لعام 1974 وأمر الاستثناءات لعام 1975، يوفر معلومات حول الإدانات التي يجب الإعلان عنها أثناء طلبات التوظيف والاستثناءات ذات الصلة، ويمكن العثور على مزيد من المعلومات حول جرائم التصفية في دليل تصفية DBS. سياسة مجموعة Bedford College Group بشأن توظيف المجرمين السابقين مرفقة بهذه الوظيفة الشاغرة.

يتم تذكير المرشحين الممنوعين من العمل مع الأطفال بأن التقدم لهذه الوظيفة يعتبر جريمة جنائية.

معلومات عنا

تهدف مجموعة Bedford College Group إلى تقديم مهارات وتعليم على مستوى عالمي للمجتمعات التي نخدمها. تتكون مجموعة كلية بيدفورد من كلية بيدفورد، وكلية شاتلوورث، وبيدفورد سيكسث فورم، وكلية تريشام، والكلية الوطنية لرياضة السيارات.

نوع العقد – كلية بيدفورد

• 37 ساعة في الأسبوع (1.0 FTE) / 52 أسبوعًا في السنة
• 45 يومًا سنويًا (بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية)، تناسبيًا بدوام جزئي
• معاشات المعلمين
• مواقف مجانية للسيارات في الموقع
• خصومات البيع بالتجزئة والترفيه

سيتم إجراء المقابلات في موعد سيتم تأكيده.