محاضر في الطوب – RC

حول الدور

هذه فرصة رائعة لمحترفي أعمال البناء بالطوب لإجراء تغيير مهني؛ انزل باستخدام “الأدوات” وفي الفصل الدراسي لمشاركة معرفتك وخبرتك في التأثير على الجيل القادم من عمال البناء المهرة.

قد تكون أيضًا مدرسًا أو مقيمًا ذو خبرة، وتبحث عن تغيير أو تحدٍ جديد. مهما كان مبررك المنطقي، فإن هذا الدور يمثل فرصة رائعة لإحداث فرق حقيقي. نحن نعمل على تنمية وتطوير مناهجنا الدراسية ونريد أفرادًا متحمسين وذوي خبرة في الصناعة وملتزمين لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا في تطوير المنطقة كمركز للتميز.

ضمن هذا الدور، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم التدريس والتقييم المتميز حتى المستوى 3 والذي يتضمن برامج دراسية وبرامج للبالغين والتدريب المهني داخل البناء بالطوب، في كل من ورشة العمل وبيئة الفصل الدراسي. من خلال النهج المتحمس والجذاب، سيكون لديك القدرة على تحفيز الطلاب ودعمهم لتحقيق إمكاناتهم.

يتمثل دور المحاضر في تزويد طلابنا بالمهارات اللازمة لمستقبلهم من خلال تقديم التعليم والتدريب المتميز وإلهام الطلاب لتحقيق إمكاناتهم. يوفر لك هذا الدور الفرصة للقيام بذلك كل يوم. إن الرضا الوظيفي الذي يأتي من هذا هو ما يجعل دور التدريس مميزًا. تتمثل الأدوار الرئيسية للمحاضر في تقديم تدريس ممتاز، واستكمال الإعداد والتصحيح ذي الصلة الذي يدعم ذلك، ووضع أهداف ذكية لتمكين الطلاب من تحقيق إمكاناتهم.

سوف تفعلها…

ستلعب دورًا مهمًا في تطوير الموارد الإبداعية لإلهام التعلم المتميز وستكون مسؤولاً عن مراقبة وتتبع تقدم المتعلم لتعزيز النتائج الإيجابية للمتعلمين.

يجب أن يكون المرشحون لاعبًا جماعيًا فعالاً ومتحمسًا، ويتمتع بمهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وقدرة على العمل بفعالية مع الزملاء والإدارة لتحقيق الأهداف الإستراتيجية والتنظيمية.

ستحصل على مؤهل مهني في المستوى 3 أو أعلى، بالإضافة إلى مؤهل تعليمي ذي صلة وجائزة مقيمين، أو ستكون على استعداد للعمل من أجل تحقيقه.

ستكون قادرًا على إضفاء الحيوية على الموضوع باستخدام الأساليب المشتركة العملية والنظرية والرقمية التي ستشرك المتعلمين وتزودهم بأفضل المهارات والمعرفة والسلوكيات للمستقبل.

معلومات القسم

ستعمل كجزء من فريق المناهج الدراسية في روثرهام وستعمل أيضًا عن كثب وستتلقى التوجيهات من قادة فريق المناهج الدراسية لدينا. سيتم إدارة خطك بواسطة مدير المناهج.

في هذا الدور ستعمل أيضًا بالتعاون مع الفنيين ومنسقي التطوير الشخصي ومسؤولي التوظيف والأقسام الداخلية الأخرى مثل الامتحانات وإدارة المناهج الدراسية.

باقة المزايا والمكافآت الممتازة لدينا:

• الوصول إلى معاشات نظام معاشات المعلمين
• إجازة سنوية تصل إلى 50 يومًا سنويًا بما في ذلك العطلات الرسمية والإغلاق خلال فترة عيد الميلاد
• الوصول إلى صالات الألعاب الرياضية والمطاعم والصالونات لدينا
• خطط صحة ورفاهية الموظفين والمزايا بما في ذلك خدمة الصحة المهنية الداخلية
• ساعات عمل كاملة وجزئية ومرنة متاحة في العديد من الأدوار
• مواقف السيارات متاحة في جميع مواقعنا
• فرص رائعة للتطوير الوظيفي بما في ذلك تمويل تدريب المعلمين والتدريب المهني والعديد من المؤهلات الأخرى المعترف بها في الصناعة

ما هي مجموعة RNN؟

الهدف الرئيسي لمجموعة RNN هو أن تكون مزودًا للتعليم والتدريب “المتميز” وهذا هو جوهر كل ما نقوم به. ولمساعدتنا على تحقيق ذلك، فإننا نتطلع إلى توظيف أفراد متحمسين للغاية ومبتكرين ومتحمسين للانضمام إلى فرقنا الحالية. لكي تكون جزءًا من فريق RNN Group، نتوقع منك أن تكون ملتزمًا بقيمنا أيضًا؛

• نحن شاملون،
• لدينا النزاهة،
• نحن نقوم بالتوصيل،
• نحن فريق واحد.

نحن OFSTED “جيد” (نوفمبر 2022)

نحن نحتفل بالتنوع ونفخر بحصولنا على الاعتراف كمستثمرين في التنوع لعملنا في مجال المساواة والتنوع والشمول. هذا يعني أنك ستعمل في بيئة داعمة تشجع وتقدر وتحتفل بالجهد والإنجازات والمواقف التعاونية. نرحب بالطلبات المقدمة من الجميع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو النشاط الجنسي أو الإيمان أو الإعاقة. نحن فخورون أيضًا بكوننا جزءًا من نظام الثقة للمعاقين.

نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والبالغين والشباب الضعفاء. سيُطلب من جميع الموظفين الجدد إجراء فحص DBS والفحوصات الأخرى المرتبطة به بما يتماشى مع إرشادات الحفاظ على سلامة الأطفال في التعليم.

يجب أن يتمتع جميع المرشحين بالحق القانوني في العمل في المملكة المتحدة.

تاريخ الإغلاق: الاثنين 4^ذ ديسمبر 2023 الساعة 12:00 ظهرًا – إذا تم إدراجك في القائمة المختصرة لهذا المنشور، فسيتم الاتصال بك في غضون أسبوع من تاريخ الإغلاق.

إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة الشاغرة، فيرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية على 01709722750 أو Recruit@rnngroup.ac.uk