تقدم كلية الهندسة والعلوم مجموعة من برامج البكالوريوس والدراسات العليا المعترف بها على نطاق واسع لجودتها الأكاديمية وابتكارها وعلاقاتها الوثيقة بالصناعات التي يعمل فيها خريجونا. هدفنا هو تزويد خريجينا بالمهارات اللازمة للنجاح في مكان العمل بعد التخرج وطوال حياتهم المهنية.
تسعى كلية الهندسة إلى تعيين أكاديمي في الهندسة البيئية والمدنية على مستوى محاضر. سيكون مقر المرشح الناجح في حرم Greenwich ولكن من المتوقع أن يساهم في البرامج المقدمة في حرم Greenwich و Medway. نرحب بالطلبات المقدمة من المرشحين الذين تتعلق مجالات التدريس والبحث الخاصة بهم بما يلي:
- حصر الكميات
- العقود والمشتريات
- مسح الكميات أو البناء أو الممارسة العامة (RICS)
سيأخذ المرشحون الناجحون دورًا مهمًا في تطوير التدريس وتقديمه ، والبحث في الجوانب المختلفة لمجالات الموضوعات المذكورة أعلاه. يجب أن يكون لدى جميع المتقدمين خبرة في قيادة الوحدات في برامج الدراسات العليا و / أو الجامعية مع فهم مؤشرات الأداء الرئيسية.
يجب أن يتمتع جميع المتقدمين بالقدرة على تطوير برنامج بحث معترف به دوليًا ، وأن يتمتعوا بمهارات اتصال ممتازة والتزام قوي بالتدريس في المرحلة الجامعية والدراسات العليا.
نحن نبحث عن المتقدمين الذين لديهم مجموعة واسعة من مجموعات المهارات ويمكنهم المساهمة في مجالات مختلفة من المحافظ ومساعدتنا في تنفيذ مهمتنا المتمثلة في تحويل الحياة من خلال التدريس والبحث الملهمين ، من خلال موقعنا قيم. ستعطى الأفضلية للمرشحين الحاصلين على درجة الدكتوراه ويجمعون بين التميز في التدريس والقدرة على إجراء أبحاث هندسية جديدة ومتعددة التخصصات من شأنها أن توسع وتكمل نقاط القوة البحثية في كلية الهندسة. سيتم النظر في المرشحين ذوي الخبرة الصناعية ذات الصلة والذين لا يحملون مؤهل الدكتوراه. من المتوقع أن يحصل المرشحون الناجحون بدون مؤهل تعليمي على واحد خلال السنة الأولى من التوظيف.
يمكن إجراء استفسارات غير رسمية حول الوظيفة للدكتور ماريانا إركولينو والدكتور أحمد الأمين عبر البريد الإلكتروني: M.Ercolino@gre.ac.uk – A.Elamin@gre.ac.uk
إذا كان لديك أي استفسارات ، يرجى الاتصال بفريق توظيف الموارد البشرية على hrsr-fes@greenwich.ac.uk
نحن نبحث عن الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتنا في تنفيذ مهمتنا المتمثلة في تغيير الحياة من خلال التدريس والبحث الملهمين ، من خلال موقعنا قيم.
للتقديم ، يرجى النقر فوق الزر “تطبيق” أعلاه.
تأشيرة العمل:في إطار نظام النقاط القائم على نظام حكومة المملكة المتحدة هذا الدور لا يفي بالمعايير التي يجب رعايتها لتطبيق مسار العمال المهرة.
نقوم بذلك من خلال اتخاذ إجراءات إيجابية مثل تشجيع الطلبات المقدمة من السود والآسيويين والأقليات العرقية والمعاقين والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية. كجزء من التزامنا بـ المساواة والتنوع والشمول ، حان الوقت لتغيير تعهد صاحب العمل/جامعات صحية نفسيا، نحن ملتزمون بتعزيز ودعم الصحة البدنية والعقلية لجميع موظفينا وإزالة الحواجز لتحسين الإدماج.
نحن نشجع المتقدمين على الكشف عن تجربتهم مع مشاكل الصحة العقلية حتى نتمكن من دعمهم بشكل كامل أثناء عملية التوظيف لدينا وإجراء أي تعديلات معقولة ضرورية. سيتم الاحتفاظ بسرية أي معلومات يتم الكشف عنها ومنفصلة عن نموذج طلب الوظيفة.
نحن نخطو خطوات كبيرة لفهم خبرة موظفينا وتحسينها باستمرار ، ونحن ملتزمون بتنفيذ إدارة مواهب التنوع التدريجي.
تفاصيل أكثر: الوصف الوظيفي ومواصفات الشخص
نشرة الوظائف للمهندسين و المعماريين
