محاضر/محاضر أول في خدمات البناء والتقنيات المستدامة

موقع: حرم المدينة

الموعد النهائي: 01/09/2024

راتب محاضر أو ​​محاضر أول (37,458 جنيه إسترليني – 54,919 جنيه إسترليني سنويًا بالتناسب)

محاضر/محاضر أول في خدمات البناء والتقنيات المستدامة

راتب المحاضر من الدرجة H (37,458 جنيه إسترليني – 42,135 جنيه إسترليني سنويًا بالتناسب)

راتب المحاضر الأول من الدرجة الأولى (43,392 جنيه إسترليني – 54,919 جنيه إسترليني سنويًا بالتناسب)

تتمتع كلية التصميم المعماري والبيئة المبنية بسجل ممتاز في توظيف الخريجين، حيث تقدم دورات مهنية مع قابلية التوظيف كجزء لا يتجزأ من اهتماماتها. ويتم تحقيق ذلك من خلال العلاقات الممتازة مع الصناعة وتوظيف خبراء ذوي خبرة مهنية واسعة ضمن فريق التدريس. نحن نقدم دورات معتمدة مهنيًا راسخة وناجحة للغاية في إدارة الإنشاءات، على المستويين الجامعي والدراسات العليا.

حول الدور

كمحاضر/محاضر كبير، سوف تساهم في الإدارة الأكاديمية وتطوير الدورات والنشاط العلمي والبحث، وستتاح لك الفرصة لتطوير الأنشطة التجارية. يتضمن الدور أيضًا المساهمة في تدريس إدارة الإنشاءات.

يُتوقع منك تطوير ملف بحثي منشور والعمل مع أكاديميين آخرين في مجموعة بحث نشطة بقيادة البروفيسور سونغ وو.

يتطلب الدور مستويات مهنية من المعرفة والخبرة في واحد أو أكثر من التخصصات التالية: خدمات البناء، والتقنيات والأنظمة المستدامة، وإدارة طاقة البناء، وتكنولوجيا البناء والأساليب الحديثة للبناء، ومرونة البناء واستدامته، والبناء الهزيل، والمشتريات والعقود. والأهم من ذلك أنه يجب أن يكون لديك شغف وحماس لتعليم ورعاية الجيل القادم من محترفي البناء.

يتم أيضًا تشجيع المرشحين ذوي الخبرة في التعليم الإضافي والتعلم عن بعد والتدريب المهني العالي

إذا كانت لديك أي استفسارات محددة فيما يتعلق بهذا المنصب، فيرجى الاتصال بالدكتور أمريت ساجو، رئيس إدارة الإنشاءات على الرقم (0115) 848 2427، أو عبر البريد الإلكتروني amrit.sagoo@ntu.ac.uk

انضم إلينا

اكتشف المزيد عن مجتمعنا الأكاديمي في جامعة تايوان الوطنية، بما في ذلك الدعم الذي نقدمه للأكاديميين في جميع مراحل حياتهم المهنية في دعم الأكاديميين | جامعة نوتنغهام ترنت

نحن نقدم أيضا:

• إجازة سنوية تتراوح بين 25 و35 يومًا سنويًا (حسب الدرجة) بالإضافة إلى العطلات الرسمية و5 أيام إغلاق جامعية بالتناسب
• خطة الادخار للتقاعد للتضحية بالراتب مع التأمين على الحياة وحماية الدخل. متاح للزملاء الذين يختارون إلغاء الاشتراك في نظام التقاعد التعاقدي. الحد الأدنى لمساهمات الزملاء هو 0% متطابق مع الحد الأدنى لمساهمات NTU هو 8%
• فرصة للحصول على مكافأة للأداء والمساهمة الاستثنائية
• مجموعة من خدمات الصحة والرفاهية والمزايا التطوعية والخصومات والمدخرات لجميع الزملاء.
• وأكثر من ذلك بكثير…

آمنة وشاملة

في جامعة NTU، نواصل بناء ثقافة شاملة تشجع وتدعم وتحتفل بالأصوات والخبرات المتنوعة لطلابنا وزملائنا. نحن نرحب بالمساهمات الفريدة التي يمكنك تقديمها ونشجع الأشخاص من المجتمعات والخلفيات الممثلة تمثيلاً ناقصًا على التقدم للانضمام إلى فريقنا.

نرحب بالطلبات المقدمة من الباحثين عن عمل الذين يحتاجون إلى رعاية للعمل في المملكة المتحدة وسيتم النظر فيها جنبًا إلى جنب مع جميع الطلبات الأخرى.

في حين أن هذا الدور مؤهل للحصول على الرعاية بموجب طريق العمال المهرة، فإننا نوصي بتقييم أهليتك قبل التقدم لهذا المنصب. يزور https://www.gov.uk/skilled-worker-visa للمزيد من المعلومات.

يغطي قانون إعادة تأهيل المجرمين (1974) هذا الدور وسيُطلب من المتقدمين الناجحين الإعلان عن أي إدانات جنائية غير منفقة.