محاضر – مهارات البناء

نحن نبحث عن فرد مبتكر وذو خبرة ولديه دوافع ذاتية مع خلفية السباكة أو الكهربائية للانضمام إلى فريق البناء لدينا لتقديم دورة مهارات البناء لـ سبتمبر 2023. باستخدام مهاراتك وخبراتك سوف تقوم بتدريب وتطوير طلابنا في مهاراتهم التجارية في مجال البناء.

ستعمل عبر منهج دراسي متنوع في البناء وستدعم عددًا من الطلاب بدوام كامل وبدوام جزئي لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. هناك الكثير من الإمكانات لتنمية هذا المجال من المنهج وستلعب دورًا حيويًا في ضمان أن الكلية في أفضل وضع لتلبية احتياجات الصناعة وطلابنا.

ستشمل الواجبات تدريس وتدريب الطلاب ومجموعات العملاء الأخرى وفقًا لمعايير الجودة التي حددتها الكلية، والتدريس وإدارة دورة واحدة أو أكثر أو مجموعات من الطلاب، إلى جانب تطوير دورات حرفة البناء. ستكون المتطلبات الإضافية لهذا الدور هي المشاركة في التحقق الداخلي والتدقيق وعمليات مراقبة الجودة الأخرى لضمان حصول المتعلمين والعملاء والعملاء على خدمة مثالية.

سيكون لديك شغف حقيقي بتوفير تداولات عالية الجودة وأحدث التطورات في هذا القطاع. ستحتاج إلى الحصول على مؤهل تجاري من المستوى 3 في التركيبات الكهربائية أو السباكة ومن الأفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في التدريس في بيئة جامعية. ستحمل أيضًا أو تكون مستعدًا للعمل من أجل الحصول على دبلوم في التدريس والتعلم (شهادة في التعليم) ومؤهل مقيم، وقد حصلت على الحد الأدنى من الدرجة C أو ما يعادلها في GCSE للغة الإنجليزية والرياضيات، وستكون قادرًا على إثبات التزامك بـ التطوير المهني المستمر المستمر.

هناك فوائد كثيرة جدًا للعمل في كلية مولتون بحيث لا يمكن تضمينها جميعًا. بصرف النظر عن الموقع (تقع مولتون في قلب ريف نورثهامبتونشاير وتغطي أكثر من 450 هكتارًا، مع 170 هكتارًا أخرى مستأجرة لرعي مواشينا)، تفتخر كلية مولتون بفريق عمل متخصص وماهر وذوي خبرة وهيئة طلابية طموحة. باعتبارك موظفًا مهمًا في Moulton College، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى:

• – 44 يوم إجازة سنوية منها 8 إجازات رسمية
• الحد الأقصى لأيام إغلاق الكلية 5 (بالتناسب مع الدوام الجزئي)
• نظام خصومات High Street مع إمكانية الوصول إلى الخصومات لدى مجموعة من تجار التجزئة
• الأهلية للانضمام إلى نظام معاشات المعلمين (خطة معاشات تقاعدية محددة مع مساهمة صاحب العمل بنسبة 23.68٪)
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر لموظفي كلية مولتون
• الوصول إلى خط الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للموظفين وأفراد الأسرة المقربين
• مجموعة رفاهية مركزة وملتزمة في طليعة المبادرات الإيجابية
• الخطة النقدية للرعاية الصحية (تخضع للشروط)
• صالة الألعاب الرياضية في الموقع
• رسوم الحضانة مخفضة
• مواقف مجانية للسيارات في الموقع
• مخطط الدورة إلى العمل (يخضع للشروط)
• قسائم العناية بالعيون
• كشوف الدفع عبر الإنترنت

نحن نساعد الموظفين الجدد على الاستقرار من خلال الفعاليات التعريفية المركزية للكلية والأنشطة التعريفية المحلية. كما نقدم أيضًا مجموعة من المعلومات الأساسية من خلال حزم التعلم عبر الإنترنت الخاصة بنا. وتغطي هذه المواضيع مواضيع مختلفة بما في ذلك المساواة والحماية والصحة والسلامة في العمل، على سبيل المثال لا الحصر.