مدرس – البناء بالطوب (LUM63/1059)

حول الدور

نحن نبحث عن مدرس البناء بالطوب للانضمام إلى فريقنا. هنا في Harrogate College، نحن فخورون بتقديم منهج دراسي يقوده الموظفون ونلتزم بتزويد جميع المتعلمين بالمهارات والمعرفة والسلوكيات المطلوبة لتلبية الاحتياجات المتزايدة للصناعة. يتم تشجيع المتعلمين على قضاء وقت ممتع، وأن يكونوا طيبين، وأن يؤمنوا بقدراتهم ومواهبهم الفريدة، وأن يكونوا فخورين بالتقدم الذي يحرزونه.

يحرص أولئك الذين يعملون في هاروغيت دائمًا على مشاركة نجاحات المتعلمين والاحتفال بها، ويفعلون ذلك بين الأقسام الموجودة في هاروغيت وعبر مجموعة Luminate التعليمية الأوسع.

ماذا ستفعل

• ستنضم إلى الفريق في تدريس منهج الطوب في الكلية لضمان حصول جميع المتعلمين على الدعم الكامل لتحقيق إمكاناتهم والتقدم في مزيد من الدراسة أو التوظيف.
• يتضمن الدور جميع جوانب التدريس، مثل إعداد الموارد والتسليم ووضع العلامات والتقييم.

حولك

• نحن نبحث عن مرشح يمكنه إظهار الحماس والمهارة اللازمة للتواصل على جميع مستويات الكلية.
• تعد المعرفة والخبرة في مجال الطوب أمرًا ضروريًا – ويسعدنا أن ننظر في المتقدمين الذين يرغبون في الانتقال إلى التدريس.

فوائد

هناك الكثير من المزايا المتاحة لموظفينا، وفيما يلي بعض منها:

• احقية المغادرة السنوي – إذا كنت تعمل بدوام كامل، فستحصل على إجازة مدتها 27 يومًا على الأقل بالإضافة إلى العطلات الرسمية وما يصل إلى 5 أيام إغلاق تقديرية في عيد الميلاد (بالتناسب للموظفين بدوام جزئي).
  • موظفو الدعم 27 يومًا (يزيد إلى 32 يومًا بعد 5 سنوات من الخدمة)
  • الأكاديمية 37 يوما
  • الإدارة العليا 37 يومًا
• خطط التقاعد السخية
  • نظام معاشات المعلمين
  • خطة معاشات الحكومة المحلية
• العضويات والخصومات – يمكن للموظفين الاشتراك في العديد من بطاقات العضوية وخطط الخصم مثل بطاقة TOTUM (بطاقة NUS سابقًا).
• السفر والتنقل – السفر المخفض متاح من خلال بطاقة المترو والسكك الحديدية الشمالية والحافلة الأولى وحافلة أريفا وخطط ركوب الدراجة إلى العمل. يضم Harrogate Campus أيضًا مواقف مجانية للسيارات في الموقع لجميع الموظفين.
• فرص التعلم والتطوير – بما في ذلك أيام تطوير الموظفين
• مبادرات رفاهية الموظفين
• فرص عمل مرنة ومختلطة – سيختلف هذا حسب متطلبات الدور

معلومات عنا

تتمتع كلية هاروغيت بمرافق ممتازة وتوفر بيئة احترافية وودية. نحن نفخر بالعمل بشكل وثيق مع أصحاب العمل والمجتمع المحلي وأصحاب المصلحة الآخرين لتوفير المناهج والدعم الذي يلبي احتياجات طلابنا. نحن نعمل من أجل أن نصبح مركزًا معترفًا به للتميز الأخضر والذي يتم دعمه من خلال تعهدنا بالاستدامة لتصبح كلية صافية صفرًا بحلول عام 2035.

لقد حصلنا مؤخرًا على تمويل حكومي بقيمة 16 مليون جنيه إسترليني لتحويل حرمنا الجامعي. وسيتضمن المبنى الجديد الموفر للطاقة وحدة ورشة عمل توفر مرافق واسعة النطاق تتماشى مع احتياجات الصناعة بما في ذلك التصنيع المتقدم، والبناء منخفض الكربون، والتحديث، والطاقة المستدامة والاقتصاد الحيوي، والعلوم الصحية والضيافة. وهذا سيكمل المركز التكنولوجي الموجود بالكلية والذي يضم ورش السيارات والكهرباء والنجارة واللحام.

إن اختيار العمل في Harrogate College يعني أنك ستكون جزءًا من بيئة تعليمية راعية وشاملة وتقدمية. نأمل أن نكون جزءًا من الخطوة التالية في حياتك المهنية ونتطلع إلى الترحيب بك في كلية هاروغيت.

الحماية

في Luminate Education Group، نحن ملتزمون بحماية ورفاهية جميع طلابنا بما في ذلك الأطفال والشباب والبالغين الضعفاء. ونتوقع من جميع موظفينا والمتطوعين أن يشاركونا هذا الالتزام. نحن نتبع متطلبات التوظيف الأكثر أمانًا وأفضل الممارسات على النحو المنصوص عليه في الإرشادات القانونية للحفاظ على سلامة الأطفال في التعليم. سيُطلب من جميع المتقدمين الناجحين إكمال فحوصات ما قبل التوظيف الإلزامية والتي تتضمن فحص DBS محسّنًا وفحوصات عبر الإنترنت ويجب أن يكون لديهم مرجعين مرضيين. يرجى العلم أن التقدم للحصول على هذا المنشور يعتبر جريمة جنائية إذا تم منعك من المشاركة في نشاط منظم يتعلق بالأطفال.

المساواة والتنوع والشمول

نحن ندرك ونقدر ونؤيد التنوع والشمول. وبينما نتعامل مع مجموعة متنوعة من الطلاب، نريد التأكد من أننا نعكس ذلك في عدد موظفينا أيضًا. بالنسبة لنا، التنوع يدور حول بناء فرق سعيدة، مليئة بالأشخاص الذين يرغبون في التعلم والاستلهام من بعضهم البعض، من خلال تجاربنا وخلفياتنا المختلفة. من المهم بالنسبة لنا أن يحقق كل من الموظفين والطلاب إمكاناتهم الكاملة. التنوع مهم بالنسبة لنا، ولكن الشمول لا يقل أهمية، إن لم يكن أكثر أهمية. لا يتعلق الأمر بالحصول على التمثيل فحسب، بل يتعلق أيضًا بتزويد الأشخاص الذين نقوم بتوظيفهم بالفرص وتقييم مساهمات الجميع ووجهات نظرهم.