حول الدور
إذا كانت لديك خبرة في تخطيط وتقديم وتقييم التدريبات المهنية في أطر ومعايير التلمذة المهنية في بناء الطوب ، فهذا هو الدور المناسب لك.
هذه فرصة رائعة لتكون جزءًا من فريق يساعد على تطوير الجيل القادم من البنائين. سيكون لديك خبرة في دعم تطوير المعارف والمهارات والسلوكيات الحديثة ولديك تقدير جيد لاحتياجات مهارات صاحب العمل. سيساعد هذا في خلق مستقبل أكثر إشراقًا لهؤلاء المتعلمين المتحمسين.
يتضمن المنصب المجزي تدريب المتدربين وتقييمهم ودعمهم في دورات البناء بالطوب. يتضمن هذا الدور الاستخدام المنتظم للمحافظ الإلكترونية وإجراء مراجعات وتقييمات للأداء في الموقع لضمان أن الجيل القادم من فنيي البناء بالآجر هو الأفضل. باستخدام مهاراتك الممتازة في تكنولوجيا المعلومات ، ستحتفظ بسجلات دقيقة لتقدم الطلاب عبر أنظمة التتبع والمحافظ الإلكترونية.
ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على بناء علاقات جيدة وإدارة عدد كبير من المتدربين والتواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والمؤسسات
سوف تفعلها…
ستحتاج إلى أن تكون مُقيِّمًا / مدرسًا واثقًا يمكنه التعامل مع مجموعة متنوعة من المتعلمين وإضفاء الحيوية على الموضوع بطريقة إبداعية وجذابة. ستحتاج أيضًا إلى الاحتفاظ بما يلي:
- مؤهل NVQ من المستوى 3 (أو ما يعادله) أو أعلى
- جائزة مقيمين A1 / V1 (أو ما يعادلها)
- مهارات تقنية معلومات ممتازة
- التدريس مهارة
- جائزة IQA أمر مرغوب فيه
معلومات القسم
كجزء من قسم التعلم القائم على العمل ، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى قائد فريق المناهج / مدير المناهج. ستلعب دورًا نشطًا في فريق المناهج ، والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل قادة فريق المناهج ، ومدير المناهج ، ومحاضري المناهج ، وما إلى ذلك. كما ستبني علاقات عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في برامج التدريب المهني مثل فريق المهارات الوظيفية. ستكون قادرًا على اعتماد نهج مرن واستباقي لدعم المتعلمين الذين يحصلون على مؤهلات في مكان العمل.
حزمة المزايا والمكافآت الممتازة لدينا:
- الحصول على معاش الحكومة المحلية
- إجازة سنوية تصل إلى 41 يومًا في السنة (22-26) بما في ذلك الإغلاق خلال فترة عيد الميلاد
- الوصول إلى صالات الألعاب الرياضية والمطاعم والصالونات
- خطط صحة الموظفين ورفاههم ومزاياهم بما في ذلك خدمات الصحة المهنية الداخلية
- ساعات عمل بدوام كامل وجزئي ومرنة متوفرة في العديد من الأدوار
- وقوف السيارات متاح في جميع مواقعنا
- فرص رائعة للتطوير الوظيفي بما في ذلك تمويل تدريب المعلمين والتدريب المهني والعديد من المؤهلات الصناعية الأخرى المعترف بها
ما هي مجموعة RNN؟
الهدف الرئيسي لمجموعة RNN هو أن تكون مزود تعليم وتدريب “متميز” وهذا هو جوهر كل ما نقوم به. لمساعدتنا في تحقيق ذلك ، نتطلع إلى تجنيد أفراد متحمسين ومبدعين ومتحمسين للغاية للانضمام إلى فرقنا الحالية. لكي تكون جزءًا من فريق RNN Group ، نتوقع منك أن تلتزم بقيمنا أيضًا ؛
- نحن شاملون ،
- لدينا النزاهة ،
- نحن نقدم ،
- نحن فريق واحد.
نحن جيدون OFSTED (نوفمبر 2022)
نحتفل بالتنوع ونفخر بالاعتراف بنا كمستثمرين في التنوع لعملنا في المساواة والتنوع والشمول. هذا يعني أنك ستعمل في بيئة داعمة تشجع وتعترف وتحتفي بالجهود والإنجازات والمواقف التعاونية. نرحب بالطلبات المقدمة من الجميع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو الجنس أو الدين أو الإعاقة. نحن فخورون أيضًا بأن نكون جزءًا من خطة ثقة ذوي الاحتياجات الخاصة.
نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والبالغين والشباب الضعفاء. سيُطلب من جميع الموظفين الجدد إجراء فحص DBS.
تاريخ الإغلاق: الاثنين 14ذ أغسطس 2023 الساعة 12 ظهرًا – إذا تم اختيارك في القائمة المختصرة لهذا المنشور ، فسيتم الاتصال بك في غضون أسبوع من تاريخ الإغلاق.
إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة الشاغرة ، فيرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية على 01709 722750 أو Recruit@rnngroup.ac.uk
نشرة الوظائف للمهندسين و المعماريين
