مدير تطوير المناهج للبناء

هنا في فريق البناء في Castleford College، نحن لا نقوم بالتدريس فقط – بل نقوم بإنشاء شراكة ديناميكية مع أصحاب العمل المحليين والإقليميين لتزويد المتعلمين لدينا بتجربة تعليمية غامرة وغنية بالصناعة. في الواقع، لقد قمنا بالفعل ببناء منتدى قوي لأصحاب العمل يقوم بتشكيل مناهجنا الدراسية ودعمها بشكل فعال. انضم إلينا وستكون جزءًا من فريق يعمل على تغيير التعليم من خلال ربطه بنجاح بالعالم الحقيقي.

دور

نريد أن يصل طلابنا إلى إمكاناتهم الكاملة، بل ويتجاوزوا توقعاتهم الخاصة. بصفتك مدير تطوير المناهج الدراسية للبناء، ستفعل ذلك من خلال دعم رئيس البناء في تشكيل مناهجنا الدراسية وإدارة الموارد وتوجيه الزملاء، مع رفع نتائج الطلاب أيضًا من خلال تتبع الأداء والإلهام، إلى جانب التزامك التدريسي السنوي.

على وجه التحديد، سيشمل دور مدير تطوير المناهج ما يلي:

• المساعدة في تخطيط ومراجعة وتطوير مناهج البناء.
• توفير القيادة لتطوير المواد والموارد الحديثة لدعم تطوير مناهج البناء والتدريس والتعلم.
• المساعدة في تحسين تقديم خطط العمل وعمليات التقييم والتسجيل وإعداد التقارير لتحقيق إنجازات الطلاب.
• مراقبة أداء مجال المناهج الدراسية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، خاصة فيما يتعلق بأهداف التوظيف والاحتفاظ والحضور والنجاح.

حولك

• درجة ذات صلة أو مؤهل مهني بمستوى معادل أو مستوى معادل من الخبرة الصناعية.
• مؤهل إلى الحد الأدنى من المستوى 3 في تخصص البناء ذي الصلة.
• تجربة ناجحة في التدريس ضمن مناهج البناء.
• سجل حافل في تحسين تجربة المتعلم والقدرة على إصدار أحكام دقيقة حول جودة التدريس والتعلم والتقييم.
• خبرة في العمل مع/في المنظمات الخارجية ذات الصلة.

بالإضافة إلى الخبرة والمؤهلات المعتادة في الصناعة، نحن نبحث عن شخص أظهر سجلًا متميزًا في تطوير برامج البناء في بيئة FE ولديه خبرة في تطوير وتعليم وقيادة وإلهام الآخرين – على جميع المستويات.

اكتشف المزيد من خلال القدوم إلى موقعنا حدث توظيف البناء والهندسة

ما يمكن أن نقدمه لك

تضمن استراتيجية الموظفين لدينا أن التطوير المهني المستمر هو في صميم مؤسستنا. ستتاح لك فرصة المشاركة في برنامجنا لتنمية المهارات القيادية الذي سيتم إطلاقه قريبًا مما يوفر لك إمكانية الوصول إلى مجموعة شاملة من التدريب إلى جانب فرصة بناء شبكتك الداخلية.

يمكنك أيضًا أن تتوقع راتبًا تنافسيًا ونظام معاشات تقاعدية قويًا وإجازة سنوية واسعة لدعم التوازن بين العمل والحياة. إن التزامنا الثابت بالحماية يضمن بيئة آمنة لكل من الطلاب والموظفين. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى فرص التطوير المهني والثقافة التي تقدر التقدير والاحتفال. نحن متحمسون للاستدامة ونقدم خيارات السفر الخضراء. نحن ندافع عن المساواة والتنوع، ونحتضن ثراء مجتمعنا. تعد الصحة والرفاهية من الأولويات، مع دعم الصحة العقلية وموارد الصحة البدنية ومبادرات التوازن بين العمل والحياة. وتواصلنا الفعال يبقيك على اطلاع ومشاركة.

كن جزءًا من فريقنا، ولنشكل معًا مستقبل التعليم في قلب يوركشاير.

ما عليك سوى النقر فوق “تطبيق” لإكمال طلبك عبر الإنترنت على موقعنا الإلكتروني قبل تاريخ الإغلاق في 19 نوفمبر 2023. وستُجرى المقابلات أسبوعًا يبدأ في 27 نوفمبر 2023.

* قوى السوق يمكن أن يكون الدفع متاحًا لمرشح مؤهل تمامًا وذو خبرة مناسبة / استثنائي. يمكن مناقشة هذا في المقابلة/العرض.

يرجى ملاحظة عدم وجود وكالات، المتقدمين المباشرين فقط.

تلتزم مجموعة Heart of Yorkshire التعليمية بحماية رفاهية جميع الطلاب وسيخضع هذا المنشور للإفصاح المعزز من DBS.
نحن نهدف إلى تطوير قوة عاملة تعكس المجتمع المتنوع الذي نخدمه ونشجع بشكل إيجابي الطلبات المقدمة من الجميع.