مساعد باحث: اتحاد أبحاث ثورة الطاقة

سيكون هذا المنشور البحثي جزءًا من أنشطة مدرسة ويلز للهندسة المعمارية (WSA) في إطار اتحاد أبحاث ثورة الطاقة (EnergyREV) الممول من المملكة المتحدة (UKRI).

تأسست شركة EnergyREV في ديسمبر 2018 لتقديم أبحاث جديدة وتسريع استيعاب أنظمة الطاقة المحلية الذكية وقيمتها وتأثيرها. يقود الاتحاد متعدد التخصصات جامعة ستراثكلايد وشارك فيه أكثر من 60 خبيرًا من 22 جامعة في المملكة المتحدة. تقوم EnergyREV بتنسيق ودمج المعرفة العالمية وفرق البحث والمرافق لتقديم المشورة والبحث والدعم للابتكار وتطوير السياسات لضمان نجاح صندوق تحدي الاستراتيجية الصناعية “الازدهار من ثورة الطاقة” لتحقيق التأثير والميزة التنافسية المرتبطة بالذكاء أنظمة الطاقة المحلية. تقود جامعة كارديف حزمة عمل إدارة المعرفة والمشاركة والنشر من أجل EnergyREV.

تقدم EnergyREV مشاريع بحثية استراتيجية تعالج بعض التحديات الصناعية في تطوير مناهج الطاقة المحلية والقابلة للاستثمار والتي تركز على المستهلك. يتمتع تحدي الازدهار من ثورة الطاقة بإمكانية إطلاق العنان للاستثمار وخلق وظائف عالية الجودة وتنمية الشركات القادرة على التصدير وجعل المملكة المتحدة رائدة في قطاع الطاقة.

تلقت EnergyREV تمويلًا بقيمة 11 مليون جنيه إسترليني حتى مارس 2023.

سيدعم صاحب المنصب إدارة المعرفة والمشاركة والنشر وسيساهم في البحث في مجال نشر أنظمة الطاقة المحلية الذكية ضمن مبادرة UKRI EnergyREV في إطار صناديق التحدي الصناعي التي تزدهر من ثورة الطاقة. سيعمل صاحب الوظيفة بنشاط لتقديم برنامج فعال لإدارة المعرفة والمشاركة والنشر. سيشمل ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر:

• دعم صيانة وتحديث موقع EnergyREV الإلكتروني ، والعمل مع قائد KMED و RA لضمان تعديله وتطويره باستمرار ليكون وثيق الصلة بمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة ؛
• استخدام قاعدة بيانات أصحاب المصلحة التي تم إنشاؤها لإدارة المشاركة عبر اتحاد EnergyREV ومع أصحاب المصلحة الخارجيين ؛
• دعم التتبع والإبلاغ عن التأثير – بما في ذلك جمع المعلومات من موقع EnergyREVs وقنوات التواصل الاجتماعي ، بما في ذلك الاستشهادات والمشاركة والتأثير.
• المساعدة في تطوير مجموعة واسعة من مواد النشر وتقارير الاتحاد والمساعدة في الدفع إلى الأمام بخطة نشر أوسع لـ EnergyREV ؛
• دعم أنشطة المشاركة داخل وخارج الاتحاد ولمجموعات مختلفة من الاتحاد.
• متابعة التميز في البحث وإلهام الآخرين للقيام بالمثل.
• دعم البحث لإنتاج تقارير موجزة مع الموضوعات الرئيسية لنظام الطاقة المحلي.

وسيشمل الدور المشاركة الفعالة مع المنظمات الصناعية والتجارية والحكومية والقطاع العام والمؤسسات المهنية والمؤسسات الأكاديمية الأخرى وما إلى ذلك ، على الصعيدين الإقليمي والوطني لكل من مشروع EnergyREV. سيوفر الفرصة لزيادة الوعي بملف المدارس ، ولإنشاء تحالفات ذات قيمة استراتيجية ، ومتابعة فرص التعاون عبر مجموعة من الأنشطة. من المتوقع أن تساهم هذه الأنشطة في المدرسة وتعزيز صورتها الإقليمية والوطنية.

ستتم مقابلة المرشحين المختارين في سبتمبر ، وسيتم تقديم تواريخ محددة بعد القائمة المختصرة.

للاستفسارات غير الرسمية حول الدور والمدرسة الويلزية للهندسة المعمارية ، يرجى الاتصال بـ:
• الدكتورة جوان باترسون – patterson@cardiff.ac.uk أو السيد Emmanouil Perisoglou perisogloue@cardiff.ac.uk

لمزيد من التفاصيل حول العمل في جامعة كارديف ، يرجى زيارة موقع جامعة كارديف http://www.cardiff.ac.uk/

هذه الوظيفة بدوام كامل متاحة على الفور وهي محددة المدة حاليًا حتى 31 مارس 2023.

تلتزم جامعة كارديف بدعم وتعزيز المساواة والتنوع وخلق بيئة عمل شاملة. نعتقد أنه يمكن تحقيق ذلك من خلال جذب وتطوير واستبقاء مجموعة متنوعة من الموظفين من العديد من الخلفيات المختلفة الذين لديهم طموح لإنشاء جامعة تسعى إلى الوفاء بالتزاماتنا الاجتماعية والثقافية والاقتصادية تجاه كارديف وويلز والعالم. لدعم موظفينا لتحقيق التوازن بين عملهم وحياتهم الشخصية ، سننظر أيضًا في مقترحات لترتيبات العمل المرنة أو المشاركة في الوظيفة.

“جامعة كارديف هي أحد الموقعين على إعلان سان فرانسيسكو بشأن تقييم البحث (DORA) ، مما يعني أنه عند اتخاذ قرارات التوظيف والترقية ، سنقيم المتقدمين بناءً على جودة أبحاثهم ، وليس مقاييس النشر أو هوية المجلة التي يتم البحث فيها يتم نشر. يتوفر مزيد من المعلومات على: https://www.cardiff.ac.uk/research/our-research-environment/integrity-and-ethics/responsible-research-assessment