مقيم في النجارة والنجارة

تسعى كلية بيمبروكشاير حاليًا إلى تعيين مقيم للعمل مع المرشحين في أماكن عملهم لتمكينهم من الحصول على مؤهلات النجارة والنجارة. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة لمحترفي الصناعة لنقل مهاراتهم وخبراتهم إلى جيلنا المستقبلي من النجارين من خلال تقييم عمل المتعلمين في مكان العمل.

تفاصيل الراتب: 26827 جنيه إسترليني – 29808 جنيه إسترليني 30808 جنيه إسترليني – 33706 جنيه إسترليني بالتناسب

هذا مقياس ممتد من 8 نقاط مع تقدم تدريجي على أساس سنوي. يرجى ملاحظة أن التقدم وراء الشريط يعتمد على مجموعة من الشروط الداخلية. سيتم تقييم رواتب البدء وفقًا لمصفوفة رواتب البداية بالكلية.

ساعات العمل: 37 ساعة في الأسبوع (لكلا المنصبين)

نرحب بالطلبات المقدمة من المهتمين بالتقييم بدوام جزئي والتي يمكن أن تعمل جنبًا إلى جنب مع أدوارهم في الصناعة.

استحقاق العطلة:
28 يومًا (تزيد إلى 32 يومًا عند إكمال 5 سنوات من الخدمة) بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية للبنوك وأيام إغلاق كفاءة الكلية.

نوع العقد: براتب دائم

يتعين على جميع موظفي الكلية حماية وتعزيز رفاهية الأطفال والبالغين المستضعفين.

يرجى ملاحظة: سيُطلب من المرشحين الناجحين إجراء فحص DBS محسن قبل بدء العمل (ستغطي الكلية تكلفة ذلك حتى 31^شارع يوليو 2023).

اعتبارًا من الأول من أبريل 2017 ، يُطلب من جميع ممارسي التعلم القائم على العمل في ويلز التسجيل في مجلس القوى العاملة التعليمية (EWC) ، قبل بدء التوظيف (يجب أن يدفع الفرد ثمن ذلك بتكلفة 45 جنيهًا إسترلينيًا).

ترحب كلية بيمبروكشاير على وجه الخصوص بما يلي: المتقدمون ذوو مهارات الاتصال اللفظي باللغة الويلزية / المتقدمين ذوي الإعاقة / جنود الاحتياط التابعين للقوات المسلحة / المتقدمين للمشاركة في الوظيفة.

الموعد النهائي: منتصف ليل الأحد 5 يونيو 2022

مقيم في النجارة والنجارة

تسعى كلية بيمبروكشاير حاليًا إلى تعيين مقيم للعمل مع المرشحين في أماكن عملهم لتمكينهم من الحصول على مؤهلات النجارة والنجارة. يوفر هذا الدور للمتخصصين في الصناعة فرصة ممتازة لنقل مهاراتهم وخبراتهم إلى جيلنا المستقبلي من النجارين من خلال تقييم عمل المتعلمين في مكان العمل.

تفاصيل الراتب: 26827 جنيه إسترليني – 29808 جنيه إسترليني 30808 جنيه إسترليني – 33706 جنيه إسترليني بالتناسب

هذا مقياس ممتد من 8 نقاط مع تقدم تدريجي كل عام. لاحظ أن التقدم بعد الشريط يعتمد على مجموعة داخلية من الشروط. سيتم تقييم رواتب البداية وفقًا لمصفوفة الراتب الابتدائي للكلية.

ساعات العمل: 37 ساعة في الأسبوع (لكلتا الوظيفتين)

نرحب بالطلبات المقدمة من المهتمين بالتقييم بدوام جزئي والذين يمكن أن يعملوا جنبًا إلى جنب مع أدوارهم في الصناعة.

استحقاق العطلة:
28 يومًا (تزيد إلى 32 يومًا بعد إكمال 5 سنوات من الخدمة) بالإضافة إلى أيام العطلات الرسمية للبنوك وأيام كفاءة الكلية

نوع العقد: الراتب – دائم

يتعين على جميع موظفي الكلية حماية وتعزيز رفاهية الأطفال و البالغين المعرضين للخطر.

ملاحظة: سيُطلب من المتقدمين الناجحين الخضوع لفحص DBS معزز قبل بدء التوظيف (سيتم تمويل هذا من قبل الكلية حتى 31 يوليو 2023).

اعتبارًا من الأول من أبريل 2017 ، يُطلب من جميع ممارسي WBL في ويلز التسجيل في مجلس القوى العاملة التعليمية (EWC) ، قبل بدء التوظيف (يدفع هذا الفرد بتكلفة 45 جنيهًا إسترلينيًا).

ترحب كلية بيمبروكشاير بشكل خاص: المتقدمون ذوو مهارات الاتصال الشفوي الويلزية الجيدة / المتقدمون ذوو الإعاقة / احتياطي القوات المسلحة / المتقدمون للمشاركة في الوظيفة.

الموعد النهائي: منتصف ليل الأحد 5 يونيو 2022