منسق الدراسات السياقية والنظرية

الموقع: LCC – الفيل والقلعة، لندن، المملكة المتحدة

الراتب: 50.961 جنيه إسترليني – 61.398 جنيه إسترليني

العقد: دائم

المدة: دوام كامل – 37 ساعة في الأسبوع

تحتل الدراسات السياقية والنظرية (CTS) مكانة مركزية عبر مدرسة التصميم وتدعم جميع دورات UG بإطار من التفكير النقدي والسياقي والنظري الذي يدعم هيئة دولية ومتنوعة من الطلاب ليصبحوا واثقين في البحث والتحليل والنقد والتحليل. عرض الأفكار والسياقات النظرية المعقدة المرتبطة باهتماماتهم التصميمية الناشئة.

تقديم التقارير إلى قائد CTS، منسقو CTS مسؤولون عن تنسيق تدريس CTS، وتطوير المناهج الدراسية، والمنح الدراسية المستمرة داخل البرنامج. سيعمل صاحب الوظيفة بشكل تعاوني ضمن فريق CTS ويتواصل مع قادة دورات UG، وينشر الخبرات المتخصصة لتطوير أصول التدريس والمناهج الدراسية في اتجاهات مبتكرة وحاسمة، ومن المتوقع أن يقوم بما يلي:

• تطوير المناهج التربوية والمناهج التي تحفز الفكر والممارسة التي تتحدى شريعة تخصصات التصميم الممثلة في المدرسة بهدف تعزيز التنوع والشمولية والتفكير التصميمي المسؤول.
• تطوير تسليم CTS لتعزيز العلاقة بين البحث السياقي وممارسة الاستوديو لتلبية الاحتياجات والاهتمامات الفردية لمجموعات الطلاب المتنوعة والدولية.
• المسؤولية عن الدعم الرعوي لمجموعة من طلاب المرحلة الجامعية والتقدم والحضور والحفاظ على السجلات والاتصال بفرق الدورة والزملاء على مستوى البرنامج حسب الاقتضاء.

يوفر الدور فرصة مثيرة للقيام بدور نشط في تطوير منهج CTS حيث تعمل مدرسة التصميم على تضمين المبادئ الأساسية والقيم المشتركة التي تتمحور حول مستقبل التصميم المستدام والعدالة الاجتماعية، على النحو الذي يقترحه إطار التصميم المسؤول، والفرص تم تقديمه من خلال التطورات الحديثة في نماذج التعلم المعزز رقميًا.

حولك

ستكون شخصًا يمكنه الجمع بين خبرة التدريس والتقييم على مستوى التعليم العالي والمعرفة والفهم النقدي للقضايا الاجتماعية والثقافية والبيئية والسياسية والاقتصادية التي تشكل ممارسات التصميم المعاصرة والخطابات النظرية. سيكون لديك خلفية في التصميم أو التاريخ المعماري أو دراسات الثقافة المادية أو البصرية أو المجالات المرتبطة بها.

ستكون قادرًا على تطبيق الأساليب الرقمية المبتكرة في التدريس والتعلم وستكون قادرًا على تطبيق أبحاثك الخاصة، بما في ذلك البحث التربوي، لتطوير ممارسات التعلم والتقييم والأساليب المبتكرة لتطوير الدورات وتقديمها. سيكون لديك القدرة على تحفيز الفريق بشكل فعال، وتحديد أهداف واضحة لإدارة الأداء، والتعاون والعمل ضمن فرق عبر مجموعات مهنية مختلفة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم برجاء الضغط على زر التقديم.

تاريخ الإغلاق: 6 مارس 2024 الساعة 23:55.

تلتزم UAL بإنشاء بيئات متنوعة وشاملة لجميع الموظفين والطلاب للعمل والتعلم – جامعة حيث يمكننا أن نكون أنفسنا ونحقق إمكاناتنا الكاملة. نحن نقدم مجموعة من سياسات التوظيف الشاملة والصديقة للأسرة وترتيبات العمل المرنة وشبكات دعم الموظفين. نرحب بالمتقدمين من خلفيات متنوعة، بما في ذلك العرق والإعاقة والعمر والجنس والهوية الجنسية والتوجه الجنسي والدين والمعتقد والزواج والشراكة المدنية والحمل والأمومة ومسؤولية الرعاية.