حول dRMM
dRMM هم صانعو جذريون للهندسة المعمارية المستدامة والمفيدة اجتماعيا مع استوديوهات في لندن وبرلين. يعمل استوديونا المزدهر الحائز على جائزة “ستيرلنغ” على مشاريع مثيرة ومبتكرة عبر جميع المقاييس والقطاعات في المملكة المتحدة وألمانيا وخارجها. تتراوح المشاريع الحالية من حوض سباحة عائم على بارجة معدلة الغرض إلى تجديد عقارات سكنية يقودها المجتمع المحلي ، ومدرسة ابتدائية CLT إلى مشروع بنية تحتية واسع النطاق ونموذج جديد مبتكر للمناطق الصناعية إلى أحدث الأبحاث حول فوائد البناء في الأخشاب . نحن بصدد الحصول على شهادة B- Corp.
ثقافة الاستوديو
ثقافة الاستوديو الخاصة بنا هي ثقافة الانفتاح والدفء ونحن نرحب بالناس من جميع الخلفيات. فريقنا دولي للغاية. نحن فخورون بالتكافؤ بين الجنسين على كل المستويات ، بما في ذلك مستوى المديرين. لقد أنشأنا استوديوًا يجذب الأشخاص المهتمين بالتعاون والتجريب والذين يشاركونك الحساسية تجاه الأشخاص والمكان والكوكب. يتمتع أعضاء الفريق بالقدرة على جلب أنفسهم بالكامل للعمل في بيئة داعمة يمكنهم من خلالها النمو ، شخصيًا ومهنيًا.
دور
نحن نبحث عن مهندسين معماريين متحمسين وموهوبين للانضمام إلى فريقنا في لندن للعمل في مجموعة متنوعة من المشاريع. ستدعم قادة المشروع لتشغيل المشاريع من تصميم المفهوم إلى الانتهاء والإشراف على تنسيق المشروع أثناء قيادة أعضاء الفريق المبتدئين في الأنشطة اليومية. في بعض الحالات ، سيكون المهندس المعماري / المصمم المعماري مسؤولاً عن إدارة المشروع بالتعاون مع زميل. مطلوب مستوى عالٍ من كفاءة التصميم وستكون لديك معرفة جيدة بالتخطيط ولوائح البناء في المملكة المتحدة. تجربة العمل في مشروع سكني ومتعدد الاستخدامات مفيدة. تشمل المسؤوليات تنسيق إجراءات فريق التصميم ؛ حضور اجتماعات فريق التصميم ؛ الاتصال مع أصحاب المصلحة ؛ وتطوير الحلول المعمارية من المفهوم إلى التصميم الفني ومراحل البناء. يقدم المهندس المعماري / المصمم المعماري تقاريره إلى الزميل المعني على أساس يومي وفي النهاية إلى المديرين المساعدين.
ستتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ، وستكون منظمًا جيدًا ولديك سجل حافل من العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. ستظهر مرونة وتنوعًا كبيرًا في العمل على أنواع مختلفة من المشاريع ، في مراحل ومقاييس مختلفة. ستظهر قدرة جيدة على التعلم من زملائك وكذلك بشكل مستقل. معرفة اللغة الألمانية مفيد.
المعرفة الجيدة ببرنامج Revit و Adobe Creative Suite هو الحد الأدنى من المتطلبات ؛ معرفة Rhino و SketchUp و Vectorworks / AutoCAD وبرامج التقديم مفيدة.
لدينا جو استديو اجتماعي ومريح للغاية ، ويلعب مهندسونا المعماريين دورًا كاملاً ونشطًا داخله ، مع وجود فرص لتحمل مسؤولية أكبر داخل المشاريع والفعاليات والأنشطة اللامنهجية.
مؤهلات
- RIBA الجزء 3 (أو ما يعادله) تسجيل ARB. إذا لم يتم الحصول على مؤهل الجزء 3 في المملكة المتحدة ، فيجب تقديم دليل على معرفة معادلة كافية أو كحد أدنى حضور دورة محاضرة معترف بها من الجزء 3 من ARB
الواجبات
تحدد الواجبات المبينة أدناه نطاق الأنشطة المطلوبة. إنها ليست قائمة شاملة:
- البحث وتطوير الحلول لموجزات المشروع البحثي للمشاكل المعمارية والمواد ومنتجات وأنظمة البناء تطوير / تعديل المفهوم والتصاميم التفصيلية بواسطة CAD ومن خلال تطوير / تعديل التصاميم الفنية ومعلومات الإنتاج يدويًا بواسطة CAD واليد ، مواكبة التشريعات ذات الصلة و تقوم اللوائح بإنشاء ودمج المعلومات الفنية والمتطلبات القانونية في رسومات التصميم والإنتاج ، بما في ذلك إعداد الرسومات للموافقة على التخطيط ومراقبة البناء ، وأغراض المناقصات والبناء ، وإعداد مواد العرض التقديمي بواسطة CAD ويدويًا للأغراض الداخلية والخارجية ، بما في ذلك حضور العميل والمستخدم تقوم العروض التقديمية ودمج التعليقات بإعداد المواصفات المكتوبة ووثائق العقد ، بما في ذلك المساعدة في صياغة تعليمات وشهادات المهندسين المعماريين عند الاقتضاء ، وبالتعاون مع المنتسبين ، وإدارة فريق ، والتأكد من إطلاع جميع أعضاء الفريق بشكل صحيح وقادرين على إكمال مهامهم. مراجعة الرسومات / المعلومات التي ينتجها أعضاء الفريق الآخرون قبل إصدار المساهمة في تطوير برنامج التصميم وقائمة المخرجات للمراحل ذات الصلة للاستخدام الداخلي وكذلك لتقديمها إلى العميل / فريق المشروع والمساهمة في الاجتماعات الداخلية والخارجية ، وإعداد جداول الأعمال ، تدوين المحاضر / الملاحظات ومتابعة نقاط العمل المساهمة / تشغيل اجتماعات فريق التصميم / الموقع كمهندس المشروع عند الاقتضاء المساهمة / تشغيل اجتماعات تخطيط المشروع الداخلية والاتصال بأعضاء فريق التصميم الخارجي وأصحاب المصلحة الآخرين معرفة شاملة بالإجراءات والامتثال لها وتحافظ المعايير على ملفات الاستوديو والمشاريع ، وتحضير قضايا الرسم. الاحتفاظ بسجلات ضمان الجودة للمشروع وإجراء تقييم ما بعد الإنجاز وإيجاز للعملاء ومستخدمي المبنى الذين يحضرون أنشطة التطوير المهني المستمر الداخلية / الخارجية (CPD) وتسجيل الأدلة. سجل دليل على الخبرة المهنية وفقًا لمتطلبات RIBA يساهم في التطوير المهني لعدد أكبر من أعضاء الفريق المبتدئين الذين يساهمون في أعمال تحسين الاستوديو ، أو يساعدون بطريقة أخرى ، كما هو مطلوب ، يمثلون dRMM في الأحداث ، بما في ذلك: الشبكات والمحاضرات والمعارض ، charrettes إلخ.
مهارات الشخص:
- القدرة على العمل في إطار المبادرة الخاصة ، والتحفيز الذاتي والقدرة على تحمل المسؤولية. فريق من الأشخاص القدرة على إدارة الوقت الخاص وأعضاء الفريق (عند الاقتضاء) بكفاءة والعمل على المواعيد النهائية المرونة والتنوع بما في ذلك العمل في مجموعة متنوعة من المشاريع في القدرة الموازية لأخذ زمام المبادرة استجابة للتوجيه أو القدرة على التعليمات للعمل بشكل جيد تحت الضغط و الوفاء بالمواعيد النهائية بكفاءة ومرونة للتعامل مع الطلبات المتضاربة ، والقدرة على تحديد أولويات الواجبات والعمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على الهدوء والمهنية في جميع الأوقات إظهار موقف مرن ومنفتح تجاه طرق جديدة للعمل والالتزام بقدرة التعلم المستقلة مدى الحياة لبناء الخير العلاقات على جميع المستويات داخليا وخارجيا
مهارات تقنية:
- القدرة على إنتاج تصميمات معمارية متماسكة وحسنة الحل ، القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من الوسائط في تطوير وتوثيق مشروع تصميم ، مهارات ممتازة في الرسم والعرض التقديمي ، القدرة على العمل بدقة وجدية ، قدرة ممتازة على بناء نماذج مادية ممتازة ، مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. القدرة على إدارة المعلومات الحساسة والسرية في بعض الأحيان القدرة على فهم قرارات التصميم وصياغتها وتقديمها للمناقشة لفهم واجب الرعاية المهنية الناشئ عن العلاقات بين العميل والمهندسين المعماريين ، ومعرفة صاحب العمل والموظف بأنظمة CAD ذات الصلة ، وبرامج 3D والتصور ، والالتزام بمعايير dRMM ذات الصلة فهم الجوانب المالية لتشغيل مشروع تصميم في الوقت المحدد وفهم الميزانية لاعتماد ISO والواجبات ذات الصلة
ملحوظة
يعكس هذا الوصف الأنشطة الأساسية للدور ولكن لا يُقصد منه أن يكون شاملاً وقد تكون هناك حاجة إلى واجبات أخرى داخل الاستوديو بالإضافة إلى التغييرات في تركيز الواجبات كما هو مطلوب من وقت لآخر. هناك شرط أن يدرك صاحب الوظيفة ذلك واعتماد نهج مرن للعمل.
مرتب
نطاق الراتب خمسة أو ستة (36،060 جنيهًا إسترلينيًا – 51،360 جنيهًا إسترلينيًا) يعتمد على الخبرة والامتثال لنطاقات رواتب dRMM ، والتي يتم قياسها سنويًا لضمان دفع أعضاء الفريق بشكل عادل.
نمط العمل
يُتصور هذا المنصب على أنه دور بدوام كامل. نقدم ما يصل إلى يومين من الواجبات المنزلية في الأسبوع ، مع ساعات العمل الأساسية التي تتيح أوقات بدء وانتهاء مرنة.
كيفية التقديم
للتقدم ، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ، ومحفظة أعمالك ، ورسالة تغطية قصيرة توضح بالتفصيل مدى ملاءمتك للوظيفة وفترة الإشعار (إن وجدت). يجب إرسال الطلبات عبر زر التقديم أدناه (الحد الأقصى لحجم الملف 5 ميجابايت) لعناية الموارد البشرية ، نقلاً عن المرجع: Part3_2306 في عنوان الموضوع. يجب عليك أيضًا ملء نموذج مراقبة تكافؤ الفرص – https://forms.office.com/e/0VD1nmwirF
تغلق باب التقديم يوم الأحد 25 يونيو 2023.
يرجى ملاحظة أننا قادرون فقط على الرد على المتقدمين الناجحين ولن نناقش الطلبات عبر الهاتف.
dRMM هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن نسعى جاهدين للبناء على التنوع الحالي لفريقنا ، وندعم تمثيل أكبر للخلفيات في ممارستنا ونرحب بالطلبات المقدمة من الأشخاص من جميع الهويات والخلفيات. نحن ملتزمون بعملية توظيف عادلة ويمكن الوصول إليها لجميع المرشحين. يسعدنا إجراء أي تعديلات معقولة أثناء عملية التقديم أو المقابلة ، يرجى إعلامنا فقط.
نشرة الوظائف للمهندسين و المعماريين
