مساعد باحث (عقد محدد المدة، دوام جزئي)

يتم قبول الطلبات للوظيفة المذكورة أعلاه الممولة من Innovate UK ضمن مجموعة أبحاث المباني والطاقة والبيئة (BEE) “برنامج تحسين الطاقة القائم على البيانات لدعم عملية تصميم تطوير مجتمعات الطاقة الصافية الصفرية (SoftwareECom)”. يعد مشروع برنامج تحسين الطاقة القائم على البيانات في الوقت المناسب وضروريًا. من خلال الاستفادة من قوة تحليلات البيانات ونماذج المحاكاة وخوارزميات التحسين، فإن مثل هذا البرنامج لديه القدرة على إحداث ثورة في طريقة تخطيط المجتمعات الحضرية وتصميمها وإدارتها. يمكن أن يوفر لمخططي المدن والمهندسين المعماريين وصناع السياسات رؤى لا تقدر بثمن حول أنماط استهلاك الطاقة وأداء المباني وإمكانات الطاقة المتجددة، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات أكثر استنارة وخلق بيئات حضرية مستدامة حقًا.

يجب أن يتمتع المرشح بالخبرة البحثية اللازمة في مجال محاكاة البناء والنمذجة الحرارية والمباني منخفضة الكربون وإعادة تأهيل المباني. ويجب أن يكون لديه القدرة على القيادة ودفع المشروع إلى الأمام.

تتمتع مجموعة أبحاث BEE بسمعة دولية متميزة في مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك المباني منخفضة الكربون، وإعادة تأهيل المباني، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وتخزين الطاقة، والطاقة المتجددة. تمتلك المجموعة مرافق بحثية واسعة النطاق بما في ذلك منازل الطاقة الإبداعية والمرافق الحديثة للتكنولوجيات المستدامة.

يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة علمية، ويفضل أن تكون درجة الدكتوراه، في مجال مناسب (على سبيل المثال، هندسة خدمات البناء، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة المدنية، أو الهندسة الكيميائية، أو الفيزياء). كما يجب أن يتمتعوا بخبرة جيدة في مجال الطاقة المتجددة، والنمذجة الحرارية، والتجريب في أنظمة الطاقة.

يتم تقديم الوظيفة بعقد محدد المدة حتى 28 فبراير 2025. ساعات العمل بدوام جزئي، 20 ساعة في الأسبوع.

يمكن النظر في طلبات الإعارة من المرشحين الداخليين على أساس أنه تم الحصول على موافقة مسبقة من مدير الخط الحالي ومدير منصبك الأساسي، إذا كنت تتولى بالفعل دور الإعارة.

يمكن توجيه الاستفسارات غير الرسمية إلى الأستاذ صفا رفعت – saffa.riffat@nottingham.ac.uk يرجى ملاحظة أن الطلبات المرسلة مباشرة إلى عنوان البريد الإلكتروني هذا لن يتم قبولها.

لمزيد من التفاصيل:

جامعتنا هي مجتمع داعم وشامل ومتعاطف وإيجابي. نحن نرحب بالأشخاص من مختلف الثقافات والأعراق والمعتقدات – في الواقع هذا التنوع ضروري لنجاحنا، وهو أساسي لقيمنا ويثري الحياة في الحرم الجامعي. تعرف على المزيد حول التزام الجامعة المساواة والتنوع والشمول.

يسعدنا أن نشارككم أننا أول جامعة تحقق هذا الإنجاز جائزة أثينا سوان الذهبية.

نريدك أن تنجح في عملية التوظيف لدينا ونشرنا إرشادات للمرشحين لتتمكن من الوصول إلى المعلومات والدعم بشأن عملية التقديم والمقابلة.

نحن نقدم مجموعة من الفوائد، قم بالزيارة فوائدك موقعنا الإلكتروني للتعرف على ما يمكننا أن نقدمه لك.

نرحب بالطلبات المقدمة من المملكة المتحدة وأوروبا ومن مختلف أنحاء العالم ونريد أن نجعل انتقالك إلى العيش في المملكة المتحدة سلسًا قدر الإمكان. قم بزيارة الانتقال إلى نوتنغهام الصفحة لمعرفة المزيد.

سيتم النظر في طلبك على قدم المساواة، مع مراعاة الحصول على الإذن المناسب للعمل في المملكة المتحدة كما هو منصوص عليه في تأشيرات المملكة المتحدة والهجرة.