محاضر أول أو زميل تدريس أول في إدارة مشاريع البناء

نوع الوظيفة أكاديمي

وثائق

جامعة ليفربول جون مورس (LJMU) هي مؤسسة مميزة وفريدة من نوعها ، متجذرة في منطقة مدينة ليفربول ولها حضور عالمي. طلابنا وموظفونا ، في الماضي والحاضر والمستقبل ، هم القلب النابض لمدينتنا ويمكن العثور عليهم في كل ركن من أركان كل صناعة ومجتمع. لم نتمكن من الوجود في أي مكان آخر وشكلنا المدينة التي ننتمي إليها. العمل مع الناس في ليفربول لتحسين الحياة ودعم المجتمعات هو في صميم سبب تأسيسنا وسبب وجودنا اليوم.

تسعى كلية الهندسة المدنية والبيئة المبنية في كلية الهندسة والتكنولوجيا إلى تعيين محاضر أول أو زميل تدريس أول في مجال إدارة مشاريع البناء مع تخصص خاص في إدارة المشاريع والأعمال.

يتضمن الدور تقديم التدريس في المرحلة الجامعية والدراسات العليا في إدارة المشاريع ، مع التركيز على القضايا الإستراتيجية ، والسوق العالمي ، وتطوير الأعمال ، وإدارة الأفراد. سوف يساهم الفرد المعين أيضًا في العمل الأكاديمي للمدرسة في مجال إدارة المشاريع.

أنشأت الجامعة مسارًا وظيفيًا أكاديميًا جديدًا للموظفين الذين يشغلون مناصب أكاديمية. يركز الهيكل على المسارات الوظيفية ، وهي:

• أكاديمي، أعضاء هيئة التدريس الذين تشمل مسؤولياتهم كلاً من البحث القائم على الانضباط والتعليم والتعلم

• أكاديمي وتدريس وتعلم، أعضاء هيئة التدريس الذين تركز مسؤولياتهم بشكل أساسي على التدريس ، بما في ذلك البحث التربوي.

تم تصميم المسارات الجديدة للتأكد من أن نقاط القوة الأكاديمية سواء في البحث أو المنح الدراسية أو التدريس أو تجربة الطلاب الأوسع أو القيادة أو الابتكار والمشاركة ، يتم التعرف عليها وتطويرها وتقديرها ومكافأتها بشكل مناسب.

إنها تعكس التكافؤ في التقدم والمكافأة تقديراً لهذه المساهمات وتمكن الأفراد من التركيز على تطويرهم المهني وممارستهم ودعمهم خلال مسار حياتهم المهنية.

يجب على المتقدمين التقدم مقابل الوصف الوظيفي الذي يشعرون أنه أفضل يعكس نقاط قوتهم وخبراتهم. عند التعيين في المسار المناسب ، سوف يعتمد الوصف الوظيفي على خبرة المرشحين الناجحين ونقاط القوة الأكاديمية.

في المقابل ، نقدم مجموعة مزايا ممتازة بما في ذلك استحقاق الإجازة السنوية السخية ، ونظام المعاشات التقاعدية ، والدعم التعريفي والتطوير ، وكذلك السياسات الملائمة للأسرة.

هذا وقت مثير للانضمام إلى جامعة جون مورس بليفربول في عامنا المئتين ومع إطلاق خطتنا الاستراتيجية الجديدة.

إذا كنت تشعر أن هذا هو الدور الذي كنت تبحث عنه ويمكن لمهاراتك وخبراتك أن تحدث فرقًا حقيقيًا في جامعة جون مورس بليفربول ، فنحن نتطلع إلى الاستماع منك.

تلتزم المدرسة / القسم بتعزيز المساواة والتنوع ، بما في ذلك ميثاق أثينا سوان للمساواة بين الجنسين لتعزيز الحياة المهنية للمرأة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) في التعليم العالي. نرحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من النساء لهذا المنصب وسيتم إجراء جميع التعيينات على أساس الجدارة.

يرجى ملاحظة أنه سيتم إغلاق جميع الوظائف الشاغرة لدينا في منتصف الليل في تاريخ الإغلاق المعلن عنه ، ما لم يذكر خلاف ذلك.